Тест профориентационный для школьников: 5 классических тестов на профориентацию
6 вариантов бесплатного тестирования для выбора профессии
Виктория Зорина
мать целеустремленного подростка
Профиль автора
Моя старшая дочь переходит в седьмой класс, но уже говорит о том, что хочет быть дизайнером, и даже выбрала вуз.
К 10—11 классу ее мнение может поменяться, я помню это по собственному опыту. Сделать разумный выбор, а иногда и увидеть новые неожиданные варианты помогут тесты на профориентацию.
После прохождения некоторых тестов предложат оплатить консультацию специалиста. В одних случаях профориентолог дает рекомендации только на основании теста, в других — общается с подростком и дает личные рекомендации на основании и результатов теста, и беседы.
Зачем нужна консультация специалиста
Галина Тихонова
профориентолог
В бесплатных вариантах тестирования вы обычно получаете ограниченный перечень профессий, не всегда актуальный и свежий. Интерпретировать результаты придется самостоятельно.
Консультант знает о рынке труда, современных и востребованных профессиях, может об этом рассказать и предложить образовательную траекторию для подростка: когда и куда поступать, как развивать сильные стороны.
Тесты оценивают определенные параметры и выдают усредненные результаты. В личной беседе консультант оценивает личные качества, компетенции, ценности, индивидуальные особенности и таланты ребенка. Чем больше факторов, тем выше вероятность подобрать именно то, что надо конкретному подростку.
Я прошла 6 тестов самостоятельно и попросила дочь-семиклассницу сделать то же самое. Для детей помладше есть тесты на определение склонностей, чтобы подобрать подходящий кружок или секцию.
Все тесты из списка доступны бесплатно, но не всегда результаты показаны полностью. Я советую пройти несколько тестов, чтобы сравнить рекомендации и определиться с решением.
Профперспектива
Где пройти: Профориентатор
Сколько времени займет: 5—10 минут
Сколько стоит: бесплатно, консультация обойдется в 3900 Р
Особенности.
Тест состоит из 32 вопросов, в каждом три варианта ответа, связанных с экономикой, технологиями или коммуникациями, — можно выбрать только один. Вопросы заставляют задуматься, что ребенку интереснее: изобрести вакцину от ВИЧ-инфекции или создать искусственный интеллект, который воспроизводит работу человеческого мозга.
Тест может показаться слишком прямолинейным: по вариантам ответов сразу видно, к чему клонит автор. Кроме того, в ответах почти ничего нет о творчестве, но в результатах тестирования творчество есть.
Как выглядит отчет. В отчете показана склонность подростка к разным направлениям деятельности. По 1—3 профилям с максимальными баллами даются рекомендации, текст по каждой сфере одинаковый для разных людей.
Ребенок получает оценку девяти направлений деятельности по 10-балльной шкалеПосле прохождения теста сайт предлагает записаться на летнюю смену в лагерь по интересующему направлению и пройти платную консультацию по выбору профессии.
Мне отчет показался кратким и слишком общим. Для правильного выбора этих результатов недостаточно.
Результат ребенка. Дочь получила 8,8 балла из 10 по экономическому профилю, 5,8 — по социально-психологическому и 5,7 — по информационно-технологическому. Интересно, что по художественно-творческому профилю у нее самая низкая оценка — 2,9 балла.
/list/not-a-phase/
Что мне помогает понять подростка: 8 подкастов и ютуб-каналов
ПрофТест
Где пройти: ПрофТест
Сколько времени займет: около часа
Сколько стоит: тест с краткими результатами — бесплатно, тест с полным отчетом — 290 Р
Особенности. Опросник состоит из 14 тестов разной тематики — всего нужно ответить на 325 вопросов. Тест совмещает в себе профориентацию, оценку личностных качеств и разных видов мышления: конкретного, абстрактного, логического. В тестах нужно соглашаться или опровергать утверждения о том, как вести себя в разных ситуациях, выбирать ответы, которые вам ближе, и решать задачи на логику и математику.
Мне этот тест показался самым интересным и полезным: составлен грамотно, дает немало полезной информации о выборе карьерного пути и личных качествах.
Как выглядит отчет. В бесплатном отчете покажут 7 из 10 подходящих профессий и подробно расскажут о том, что для человека важнее в работе: например, стабильность, управление людьми, независимость или баланс работы и личной жизни.
В отчете много подробностей о разных профессиональных склонностяхВ платной версии отчета покажут три самые подходящие профессии и подробный разбор результатов всех тестов с рекомендациями. На сайте есть пример полного отчета.
Результат ребенка. Дочери предложили профессии контент-менеджера, дизайнера, эвент-менеджера, а также высоко оценили ее профессиональную компетентность, способность соблюдать баланс в разных сферах жизни и руководить людьми. Делать выводы пока рано, но это вполне соответствует ее характеру.
Digital Human
Где пройти: Digital Human
Сколько времени займет: 40—50 минут
Сколько стоит: полный тест с краткой версией результатов — бесплатно, полный отчет — 3000 Р, полный отчет с консультацией — 5000 Р
Особенности теста.
Опросник состоит из 14 тестов, в сумме более 200 вопросов. Авторы предлагают задуматься о своих эмоциях, роли в команде, креативности и стрессоустойчивости. В тестах нужно отметить, согласны ли вы с приведенными утверждениями, оценить утверждения по 7-балльной шкале или выбрать то, которое больше нравится.
Мне особенно понравился тест «Прошлое и будущее», в котором нужно ответить, занимались ли вы каким-то делом раньше и хотите ли попробовать в будущем. Это поможет понять, на какую работу человек согласен, а чего хочет избежать. Конечно, школьникам может быть трудно оценить свои желания, особенно если они не очень хорошо представляют суть работы. Зато они получат пищу для размышлений.
/rabotnica/
Как подростку подработать на каникулах
Полезно выявить профессии, которые точно интересуют или совсем не привлекаютКак выглядит отчет. В бесплатной версии представлены краткие результаты каждого теста. Воспринимать сплошной текст не очень удобно, но информация полезная и может стать руководством к действию.
На сайте можно посмотреть пример полного отчета.
Тест выглядит необычно, варианты ответов учитывают современные профессии: например, разработчик или блогер.
Результат ребенка. Дочери написали, что ей подходит креативная и научно-исследовательская сфера. Это похоже на правду: иногда она думает о том, чтобы стать биологом или программистом, хотя дизайн ее интересует больше всего.
Система профнавигации
Где пройти: Профилум
Сколько времени займет: 5—10 минут
Сколько стоит: бесплатно, консультация — 3900 Р
Особенности. Тест состоит из 12 вопросов и 5—7 вариантов ответа, можно выбрать несколько. На сайте может зарегистрироваться и взрослый, и ребенок.
Тест выглядит необычно, варианты ответов очень интересные. Для полноценного профориентирования его, конечно, не хватит, но определить способности ребенка можно.
Как выглядит отчет. Три сферы, в которых ребенок может быть успешен, — для каждой дается краткое описание. Система предложит записаться в кружки и пройти платное тестирование.
Мне отчет показался слишком кратким, так что тест лучше использовать как дополнение к другимРезультат ребенка. Дочь оказалась креатором, стратегом и коммуникатором. Другими словами, она любит создавать новое, умеет логически мыслить и общаться с людьми. Эти характеристики соответствуют реальности, так что тест вполне справедлив. Также ей предложили записаться в кружки по ИЗО, видеомонтажу и разработке мобильных приложений.
Сферы интересов
Где пройти: Учеба
Сколько времени потратит ребенок: 15—20 минут
Сколько стоит: бесплатно
Особенности. В тесте 60 вопросов. Почти все предполагают выбор из двух вариантов: например, пугает или нет монотонная работа. Есть вопросы с несколькими ответами: например, какие передачи интереснее смотреть по телевизору.
Мне этот тест понравился, вопросы хорошо продуманы. Но написан он слегка небрежно: встречаются пунктуационные ошибки и разные формулировки ответов там, где они могли бы быть одинаковыми.
Как выглядит отчет. Система показывает 10 профессий, которые могут подойти по результатам тестирования, и для многих это удобнее, чем узнавать, что у них развит артистический профиль.
В этом отчете нет красивых графиков, только рекомендуемые профессииУ каждой профессии есть подробное описание и варианты, как ее освоить: ссылки на программы в вузах, колледжах, а также на курсы. Например, у будущего программиста выбор будет очень большим, а для фотографа список вариантов гораздо меньше.
Результат ребенка. Дочери предложили профессии эвент-менеджера, фотографа, искусствоведа, программиста, специалиста по информационной безопасности. У нее есть склонности к этим профессиям, но что она выберет — покажет время.
Большой тест на профориентацию
Где пройти: Профгид
Сколько времени потратит ребенок: 10—15 минут
Сколько стоит: тест из 52 вопросов с краткими результатами — бесплатно, тест из 300 вопросов с полным отчетом — 349 Р, консультация — 10 000 Р
Особенности.
Большинство вопросов предполагают ответ «да» или «нет». Есть вопросы, где нужно выбрать один из 8—9 вариантов ответа: например, «Что бы вы хотели делать, создавая спектакль с друзьями?».
Тест создали опытные профориентологи, которые считают, что успешная работа зависит от мотивации. Поэтому профориентацию предлагается начать с определения своих желаний, а потом соединить их с личными качествами и интеллектуальными способностями.
Мне этот тест понравился необычными вопросами и ситуациями: они могут натолкнуть на мысль о какой-то новой сфере применения своих способностей.
Как выглядит отчет. В бесплатном тесте оценивают 3 из 15 профилей: «Искусство», «Коммерция», «Коммуникативные практики». В каждом профиле указывают уровень интересов и способностей.
Из этого теста можно узнать о себе много новогоПодход мне понравился: описания четкие и конкретные. В полной версии расписаны все профили и есть список подходящих профессий с кодами специальностей в вузах.
Результат ребенка. Тест высоко оценил интерес дочери к искусству, а вот способности посчитал не очень высокими. Возможно, из-за того, что она проходила сокращенную версию теста. Средние способности к предпринимательству и хорошие навыки общения — это про нее.
Тесты на профориентацию для детей
Рекомендуем!
Классный тест от опытных психологов-профконсультантов с большим опытом работы. Даже полностью бесплатный вариант теста отлично показывает рекомендуемые профессии, приоритеты профессиональной деятельности и даёт рекомендации по развитию, а полный и вовсе выдаёт массу полезной информации. Подходит старшеклассникам и взрослым людям.
Пожалуй, лучшее предложение на рынке.
Узнать идеальную профессию
Определение профессиональных склонностей — Л. Йовайши
Популярный, несложный и быстрый тест на профориентацию «Определение профессиональных склонностей» для школьников всех возрастов (включая выпускников школ и абитуриентов) от известного литовского психолога Л.
Йовайши в модификации Г. Резапкиной. Отличается простотой прохождения и точностью…
Опросник профессиональных предпочтений Дж. Холланда (ОПП)
В основе теста лежит теория профессионального выбора американского профессора Дж. Холланда (Голланда). По его мнению, успех в профессиональной деятельности прямо зависит от соответствия типа профессиональной среды и типа личности, а поведение человека обуславливается не…
Карта интересов — А.Е. Голомшток
Известная и популярная методика для выявления склонностей и интересов старшеклассников по 29 различным направлениям профессиональной деятельности. Благодаря своей простоте, быстроте прохождения и заслуживающими доверия результатами опросник «Карта интересов» от А.
Е. Голомштока пользуется заслуженным спросом…
Дифференциально — диагностический опросник Е.А. Климова (ДДО)
Один из самых известных и распространённых тестов в нашей стране. Несмотря на почтенный возраст, опросник Климова позволяет достаточно точно определить уровень мотивации к различным видам деятельности. Благодаря своей простоте может использоваться для тестирования как…
Экспресс-диагностика характерологических особенностей личности (Т.В. Матолина)
Методика основывается на подростковом варианте опросника Айзенка с добавлением классификации в зависимости от отношения шкалы интроверсии – экстраверсии со шкалой нейротизма. Также в экспресс-опроснике содержится шкала лжи.
Результаты методики состоят из 32 различных типов личности…
Структура интересов — В. Хеннинг
Профориентационная методика от немецкого автора В. Хеннинга «Структура интересов» выявляет интересы личности и её профессиональные склонности в 17 различных сферах. По своему строению и внутреннему устройству очень похожа на методику «Карта интересов» от А.Е….
Информированность о мире профессий — Е.А. Климов
Ещё один тест на профориентацию от известнейшего советского и российского профессора, доктора психологических наук, академика АПН СССР и методолога психологии труда и профориентации Евгения Александровича Климова.
Опросник «Информированность о мире профессий» выявляет непосредственно уровень информированности.
..
АОСО — Аналитический обзор стиля обучения
Методика АОСО (Аналитический обзор стиля обучения) от доктора наук Университета Алабамы Ребекки Оксфорд (Rebecca Oxford, University of Alabama at Birmingham) достаточно известна и широко применяется при анализе большого количества когнитивных способов восприятия информации, мышления…
Бесплатный тест на профпригодность для учащихся 10-12 средних школ и специалистов
Лучшие варианты карьеры после 10-го, 12-го, колледжа
Бесплатный онлайн-викторина по поиску карьеры для изучения карьерных путей на основе личности и интересов
Миллионы людей недовольны своей рабочие места, и они понятия не имеют, почему. Они пытаются сменить работу, переехать в другой город и гоняться за компаниями, которые предлагают больше денег.
И ничего из этого не помогает.
Почему это происходит? И какое решение?
Ну, вот вам небольшой секрет. Ваши личностные качества и интересы играют большую роль в решении того, насколько вы будете счастливы в своей карьере. Большинство несчастных профессионалов осознают это слишком поздно. Они принимают решения об образовании и карьере, основываясь на различных факторах, от давления родителей и сверстников до погони за самым популярным вариантом карьеры на рынке.
Если вы не можете выбрать правильную профессию или уже зашли в тупик, мы настоятельно рекомендуем воспользоваться нашими бесплатный тест на профессиональную пригодность .
Бесплатный тест на профессиональную пригодность
Тест на профессиональную пригодность представляет собой короткий объективный тест по исследованию карьеры, который включает в себя несколько вопросов с несколькими вариантами ответов.
Это простой, но действенный способ копнуть достаточно глубоко, чтобы узнать свою личность и интересы, а затем использовать эти данные, чтобы найти список профессий, которые лучше всего подходят.
Тест на профориентацию после 10-го и 12-го числа
Лучшее время для прохождения теста на профессиональную пригодность – после 10-го и 12-го, до вы выбрали свою карьеру. Именно тогда все становится менее запутанным, и поле широко открыто для выбора соответствующего направления (наука, коммерция, искусство, бизнес и т. д.) и подходящего диплома.
Существует больше вариантов карьеры после 10-го и 12-го, прежде чем будет выбран широкий карьерный путь, чем после выпуска, когда гибкость ограничивается степенью, которую вы получаете.
Но старшеклассники также более уязвимы. Подвергаясь давлению родителей и сверстников, многие в конечном итоге выбирают карьеру только потому, что им так сказали.
Вот почему мы видим знакомую и тревожную тенденцию родителей подталкивать учеников к сдаче вступительных экзаменов в течение нескольких лет. Они предполагают, что жертвование своим детством когда-нибудь принесет плоды и принесет им счастье в жизни и карьере.
Но к тому времени, когда студенты это осознают, они уже застряли в зыбучих песках.
Подростки и студенты, сдавшие профессиональные тесты после 10-го и 12-го баллов, скорее всего, будут лучше осведомлены о своем выборе.
Если вы закончили среднюю школу, закончили колледж и уже чувствуете себя застрявшим в неудачной карьере, никогда не поздно. У нас есть бесплатный онлайн-тест на способности, который поможет вам получить некоторые основные ответы.
Наш инструмент для поиска карьеры для студентов и профессионалов помог тысячам искателей карьеры найти для себя правильный карьерный путь. Результат отображается в виде простой диаграммы и списка профессий, которые легко интерпретировать и понять.
Карьерный тест Holland Code
При разработке нашего бесплатного теста на профессиональные способности мы решили не изобретать велосипед. Вместо этого мы полагались на общепринятый и проверенный временем тест Holland Codes Careers Test .
Разработанная более 70 лет назад американским психологом, методология классифицирует людей на основе их совместимости с 6 различными группами профессий – R Реалистичные (Исполнители) | I Следственный (Мыслители) | A художественный (Создатели) | S ocial (помощники) | E предприимчивый (Убеждающие) | C onventional (органайзеры).
Учитывая инициалы 6 карьерных групп, тест также известен как тест RIASEC.
На протяжении многих лет миллионы пользователей по всему миру использовали викторины о карьере Holland Code в различных формах. Так что, будь вы старшеклассником, студентом колледжа или опытным профессионалом, вы найдете в нем ценность.
Вот как проходит наша викторина по поиску работы.
Вам нужно будет ответить на 48 вопросов, касающихся разных профессий. Вам просто нужно оценить их от 1 до 5 в зависимости от того, понравится ли вам эта роль или нет. Довольно просто!
Готов попробовать? Нажмите кнопку ниже, чтобы начать работу с бесплатной Holland Codes Career Assessment .
Также ознакомьтесь с нашим онлайн-тестом личности .
Оценка карьеры для старшеклассников
Спасибо что подписались.
Приближается выпускной в средней школе, и ты скоро отправишься в колледж. Паника начинается каждый раз, когда кто-то упоминает о специальностях колледжа.
Не волнуйся! Многие студенты находятся в той же лодке, что и вы. Хорошая новость заключается в том, что между вами и вашим будущим стоят четыре года учебы в колледже. При этом выбор специальности, которая имеет смысл для желаемой вами карьеры, может помочь вам, сэкономив ваше время и деньги в долгосрочной перспективе.
Например, если вы знаете, чем хотите заниматься в карьере, вы можете воспользоваться всеми преимуществами курсов колледжа и стажировок. Окончание колледжа с опытом за плечами — бесценная вещь. Это определенно поставит вас впереди игры.
Но как понять, чем ты хочешь заниматься после колледжа? Оценка карьеры для старшеклассников — отличный первый шаг. Это может помочь вам выбрать профессию, которая подходит именно вам.
Самый быстрый путь к получению стипендии
Упростите и сосредоточьте процесс подачи заявок с помощью универсальной платформы для проверенных стипендий.
Проверить наличие стипендий
Что такое оценка карьеры?Оценка карьеры — это тест, который вы можете пройти, чтобы определить подходящую специальность или карьеру. Оценка состоит из серии вопросов, обычно с несколькими вариантами ответов. Он расспрашивает вас о вашей личности, ценностях, интересах и целях. Ваши результаты рекомендуют различные карьерные пути на основе ваших ответов.
На первый взгляд может показаться, что оценка карьеры требует много работы. Многие из них вызывают много вопросов и требуют времени для их выполнения. Это связано с тем, что тесты должны собрать много информации о вас, чтобы дать вам более точные результаты.
Вам может показаться, что вам нужно ответить так, как вы считаете правильным. Но нет правильных или неправильных ответов. Отвечайте на вопросы в меру своих возможностей. Таким образом, ваши результаты будут более полезными.
Тесты для оценки карьеры Существует множество различных тестов для оценки карьеры, которые вы можете пройти, чтобы определить для себя подходящую карьеру.
Тесты очень информативны, и в конечном итоге вы можете узнать о себе то, чего не знали. Вот несколько популярных тестов по оценке карьеры, которые вы можете пройти.
MBTI — один из самых популярных тестов для оценки карьеры. Тест может помочь вам изучить различные профессии, которые соответствуют вашему типу личности. Тест определяет ваш тип личности с помощью ряда утверждений. Вы должны указать, насколько вы согласны или не согласны с утверждением. Например, «вы любите заниматься быстро меняющейся работой».
Существует 16 возможных типов личности. Ваш тип личности может быть ESFJ (экстравертный, чувствующий, чувствующий, осуждающий). Тип личности ESFJ любит помогать другим, чувствителен к чьим-то потребностям и берет на себя роль опекуна. Подходящая карьера для ESFJ может включать уход за больными, преподавание и консультирование.
Этот тест может помочь вам многое узнать о себе и может быть полезен на пути к карьере.
Мотивационная оценка личного потенциала (MAPP) Тест на профориентацию
Тест на профориентацию MAPP может помочь старшеклассникам определиться со специализацией колледжа и карьерой. Тест включает 71 вопрос, которые охватывают различные области, такие как ваши интересы, навыки и стиль обучения. Он сопоставляет вас с 1000 потенциальных профессий и дает вам работу, которая соответствует вашим ответам.
Тест длится около 20 минут. Это бесплатно, но вы должны заплатить за результаты.
Тест на профориентацию Кодекса Голландии
Тест на профориентацию Кодекса Голландии соответствует вашим интересам и идеальной карьере. Тест измеряет ваш интерес к нескольким областям, чтобы найти идеальную карьеру для вас. Области включают следующее:
- Реалистичные – т.е. работа на открытом воздухе или с машинами
- Исследовательская деятельность, т. е. проведение исследований, решение проблем и проведение экспериментов
- Художественное, т.
е. ремесла и дизайн
е. ремесла и дизайн- Социальная – т. е. консультирование или медицинское обслуживание
- Предприимчивость – т. е. продажа или продажа политики
- Обычный – т.е. организация или категоризация
Карьерная викторина Princeton Review
Карьерная викторина Princeton Review предназначена для первокурсников колледжей. Тест измеряет интересы, мотивацию, поведение учащихся и то, как они справляются со стрессом. Он состоит из 24 вопросов, каждый из которых включает два разных сценария. Вы должны выбрать сценарий, который вам подходит. Например, два сценария могут быть такими: «Я предпочел бы быть налоговым юристом» или «Я предпочел бы быть редактором газеты».
На основании ваших ответов вы можете быть отнесены к следующим категориям:
- Красный: ориентированный на производство
- Зеленый: ориентирован на людей
- Синий: центр идей
- Желтый: ориентирован на процедуры
В результатах вы найдете области, которые вас больше всего интересуют, а также варианты карьеры.
Это скорее беззаботная викторина, которую вы можете весело провести с несколькими друзьями. Воспринимайте результаты с недоверием, так как они довольно общие. Лучше всего использовать этот тест с другим тестом карьеры.
CareerExplorer Career Test
CareerExplorer Test задает вопросы, учитывающие следующую информацию:
- Ваши интересы
- Ваша история и цели
- Какой тип рабочего места вы предпочитаете
- Ваша личность
Тест использует эту информацию и сравнивает ее с более чем 800 профессиями, чтобы подобрать вам подходящую профессию.
Карьера Исследовательская деятельность Оценка карьеры — не единственный инструмент, который вы можете использовать для определения своего карьерного пути. Деятельность по исследованию карьеры также может быть полезным инструментом. Вот несколько различных занятий по изучению карьеры, которые вы можете предпринять.