Википедия дух предпринимательства преобразует экономику: Дух предпринимательства преобразует экономику
Дух предпринимательства преобразует экономику
Тема урока «Дух предпринимательства преобразует экономику»
Цели урока:
-вспомнить определения понятий «традиционное общество», «индустриальное общество»;
— познакомить учащихся с особенностями развития европейской экономики в XVI — XVII вв., с новыми понятиями т. к. монополия, биржа, мануфактура, капитал, капитализм, углубить знания уже известных понятий и терминов: рынок, банк, предпринимательство;
— продолжить формирование умений работать с текстом учебника, делать выводы, сравнительный анализ.
Тип урока: изучение нового материала.
Планируемые результаты обучения: учащиеся узнают новых явлениях в торговле (развитии мирового рынка, создании банков, бирж, компаний), о причинах возникновения мануфактур; усваивают, что мануфактура является капиталистическим предприятием.
Методы обучения и формы организации учебной деятельности:
Проблемный или частично поисковый метод
Приемы
деятельности учителя: объяснение, рассказ, эвристическая беседа, организация
работы учащихся с художественным текстом, текстом параграфа, обучение решению
учебных проблем, метод ассоциаций.
Развитие умений учащихся: учатся делать сравнительный анализ, выделять главное, работать с художественным текстом, работать с иллюстрациями, делать выводы, давать оценку событиям.
Основные понятия и термины: монополия, мануфактура, капитал, капитализм, биржа, банк, торговая компания.
План урока:
1 Организационный момент. Приветствует учащихся. Психологическая установка на работу.
2 Мотивационная часть урока. Цель и проблема урока.
3 Изучение нового материала.
4 Подведение итогов.
Ход урока:
1 Организационный момент.
Учитель приветствует учащихся. Психологически устанавливает на работу.
2 Мотивационная часть урока. Цель и проблема урока.
Ребята, а когда вы были на рынке? Часто ли вы бываете на рынках? Сейчас, в наше время, какие типы рынков можно выделить? Отлично. Молодцы.
Сегодня мы
поговорим о развитии рынков в Новое время. Давайте вспомним, какие рынки были в
Средневековье? Итак, что же собой представляют рынки Нового времени и как они
продолжали развиваться.
Т.О. тема сегодняшнего урока «Дух предпринимательства преобразует экономику».
3. Изучения нового материала.
План изучения нового материала:
1. Рост рынков.
2. Развитие мировой торговли.
3. Биржи и банки.
4. Мануфактура — предприятие нового типа.
Записывают тему и план в тетрадь.
— Предлагает рассмотреть иллюстрацию учебника на стр. 37:
Задание: Рассмотрим рисунок, представим себе городской рынок.
— Задает вопросы классу:
Что такое рынок? Какие ассоциации к слову «рынок» мы можем выделить?
— Уточняет определение термина:
Рынок – место, где сходятся интересы покупателей и продавцов.
Рассказ о рынках:
Здесь
толпы носильщиков, возчиков, метельщиков, зарабатывающих на жизнь подсобной
работой. Есть продавцы и есть покупатели (обычно это крестьяне, зажиточные
горожанки, служанки и другие). Были здесь и сборщики рыночных пошлин. На рынке
каждый, богат или беден, мог найти товар по своим средствам.
На прилавках –
куски мяса, сыра, рыбы, дичь, овощи, фрукты. Из деревень привозят солому,
дрова, сено, шерсть, лён, холсты. Рынки стали работать ежедневно. Строятся и
крытые рынки. Самые большие из них были построены в Париже и Лондоне. С рынками
соперничали лавки, они располагались обычно на первых этажах городских домов.
— Ребята, а в Средние века были лавки? ( там торговали ремесленники, а сейчас профессиональные торговцы).
Активно практиковалась торговля вразнос. Разносчиков можно было встретить на улицах всех крупных европейских городов, на главных площадях в Париже, Риме, Кёльне, Лондоне. Их крики были слышны из далека: предлагали хлеб, зелень, апельсины и многое другое. Солидная публика относилась к ним подозрительно, считая их бродягами. А зря! В один прекрасные день такой разносчик, пересчитав накопленные денежки, покупал или арендовал лавку.
Приходим к выводу, что развивалась внутренняя и мировая торговля.
После ВГО
центрами мировой торговли стали Нидерланды и Англия.
Ежегодно в гаванях
Бельгийского города Антверпен разгружалось до 250 кораблей. Современники отмечали,
что в течение месяца в этом городе совершалось больше торговых сделок, чем за
два месяца в Венеции. Антверпен стал «воротами Европы», через которые
непрерывно поступали заморские товары.
Торговля и предпринимательство это занятия, которые были связаны с риском, поэтому купцы объединялись в торговые компании. Сначала это было семейное товарищество, в которое входили близкие родственники, делившие между собой всё- труд, риск, деньги. Затем такие компании стали принимать в свой состав и чужаков, согласных вложить деньги и труд.
В XVIII веке основная масса товариществ состояла из небольших компаний, чаще семейных(20-30 человек). Писатель Даниэль Дефо писал, что обычно служащие жили у хозяина, ели за его столом, спрашивали разрешения отлучиться, ночевали под его крышей. То есть новое уживалось со старыми традициями.
Приметой
Нового времени было и то, что некоторые крупные компании, которые занимались
международной торговлей, добивались до себя права на монополию, а это нарушало
обычаи свободного рынка.
Приметой Нового времени было и то, что некоторые крупные компании, которые занимались международной торговлей, добивались до себя права на монополию, а это нарушало обычаи свободного рынка
Монополия
— исключительное право на производство или продажу чего-либо.
В XVII веке таких монополий было больше всего в Голландии и Англии.
В 1600г. была создана Ост-Индская компания, владевшая исключительным правом ввозить страну перец.
Банкиры и ростовщики, мясники и пивовары, знатные дворяне, вплоть до короля, — все были охвачены духом предпринимательства. Мировая торговля обеспечивала её участникам получение высокой прибыли, в их руках накапливались огромные средства.
Почти каждый торговый город имел свою биржу
Составим синквейн
Слово синквейн произошло от французского слова «пять» и означает «стихотворение из пяти строчек». Появился в США в начале XX века под влиянием японской поэзии.
Работаем с
учебником с.
Биржа
Шумная Антверпенская
Заключала влияла способствовала
«На пользу купцов всех наций и языков»
Биржа — место, для заключения торговых сделок.
Биржа – место для заключения торговых сделок
Из истории Средневековья вы знаете о роли банков. После ВГО и с увеличением притока золота и серебра в Европу, с развитием мировой торговли – богатеют банки.
Что такое банк?
Банк— учреждение, собирающее и накапливающее деньги, предоставляющее деньги в долг, с уплатой процентов.
Банки были
частные и государственные, например, Амстердамский, Английский и другие. Банки
давали деньги в долг купцам, промышленникам, государству. Банковское дело
требовало осторожности. Когда во Франции в 1789 г. произошла революция,
приведшая к смене власти, удар пришёлся по голландским банкам: деньги, которые
они одолжили французскому правительству, пропали.
Как же появились мануфактуры?
Капитал — средства, вкладываемые в производство с целью получения прибыли.
В то же время крестьяне, деревенские ремесленники, городские обедневшие ремесленники искали дополнительного заработка и готовы были работать по найму на такого предпринимателя. В таких условиях и создаётся мануфактура – предприятие нового типа.
Работа с текстом учебника – с. 42( 2 последних абзаца).
рассеянная и централизованная мануфактура
Отличие мануфактуры от ремесленных мастерских
Такие мануфактуры преобладали в Англии, Нидерландах, Франции. Производили стекло, сахар, бумагу, шелк, сукно.
Домашнее
задание — прочитать § 4, выучить новые термины.
05 — Дух предпринимательства преобразует экономику
Дух предпринимательства преобразует экономику.
5/13/18
Цель: Выяснить понятие «мануфактура», рассмотреть причины возникновения, показать, что мануфактура является капиталистическим мероприятием и признаком рождения хозяйственного уклада, основанного на частной собственности и рыночном хозяйстве.
План:
- Развитие торговли.
- Мануфактурное производство.
Опрос домашнего задания:
Тест:
- Выберите правильный ответ.
В Англии, в отличии от Франции, с установлением абсолютизма:
А) парламент перестал собираться.
Б) парламент продолжал собираться.
В) значение парламента уменьшилось.
Тест:
2) Найдите лишнее:
Б) проводится единая экономическая политика.
В) король отказывается от попыток подчинить церковь государству.
Тест:
3) Расположите в правильной последовательности (во времени правления).
А) Елизавета I; Б) Яков I; В) Генрих VII.
4)Назовите автора слов:
«Государство – это я»:
А) Генрих VIII; Б) Людовик XIV;
В) Генрих IV.
Тест:
5) Установите связь между словами абсолютизм и меркантелизм:
А) меркантелизм –это основной вид налогов при абсолютизме.
Б) меркантелизм – это экономическая политика, свойственная абсолютизма.
В) меркантелизм – это экономическая учение, запрещённое при абсолютизме.
Устный опрос д/з.
- Сформулируйте определение абсолютной монархии.
- Назовите основные черты абсолютизма.
- Вспомните, что такое Генеральные штаты? Когда они были впервые созваны во Франции?
- Назовите основные черты абсолютизма во Франции.
Устный опрос д/з.
5) Расскажите, что представляла собой судебная система во Франции.
6) Составьте характеристику «короля – солнца» Людовика XIV.
7) Назовите характерные черты английского абсолютизма.
8) Дайте характеристику Генриху VIII.
9) Покажите отношение Елизаветы Тюдор и Якова I Стюарта к парламенту.
Устный опрос д/з.
10) Что представляла собой судебная и местная власть в Англии?
11) Сравните армию Англии и Франции.
12) Объясните понятие «меркантелизм».
Новая тема:
1) вопрос: Назовите последствия Великих географических открытий:
Назовите последствия Великих географических открытий:
1) Отметьте растения, которые переселились из «Старого Света в Новый» и из «Нового в Старый».
Ананас, ваниль, картофель, кофе, кукуруза, пшеница, тыква, ячмень.
2) Объясните понятие «революция цен».
Нюрнбергские весы. Скульптура А. Крафта. 1497 год.
К. Массейс.
Меняла с женой.
Портрет нотариуса.
Бухгалтерия ростовщика: деньги и приходно – расходные книги. Фрагмент картины нидерландского художника XVI века.
Купец – банкир, ведущий крупные дела в чужих странах. Гравюра 1688 года.
Биржа – место, где встречались купцы, банкиры, заказчики и поставщики для заключения сделок.
Мануфактура – это одна из форм капиталистической организации промышленности при которой сохраняется ремесленная техника. Но производство уже основано на эксплуатации рабочих, существует разделение труда.
Форма мануфактуры:
Рассеянная: купец – предприниматель раздавал сырьё надомникам – ремесленникам и получал от них готовый товар .
Смешенная предприниматель некоторые операции и сосредотачивал их в своей мастерской ( надомный труд + централизованный).
Централизованная- предприниматель сам создавал мастерскую, где под одной крышей осуществлял все операции по производству конечного продукта.
Этапы распространения мануфактуры:
XIV –XV вв. – ранние формы мануфактуры появились в крупных городах.
2 половина XVI – встречаются повсеместно.
XVI — XVII – широкое распространение в Нидерландах и Англии.
2 половина XVIII – промышленный переворот.
Исаак Сваненбург.
Выделка шерсти и холста.
Закрепление: задание №1 Отличия капиталистической мануфактуры от ремесленной мастерской.
Вопросы для сравнения.
Ремесленная мастерская.
Каковы размеры предприятия?
Капиталистическая мануфактура.
Кто работал на предприятии?
Какие орудия труда применялись?
Кому принадлежали орудия труда и изготовленная продукция?
Существовало ли разделение труда?
Задание №2
В начале XVI в.
В европейских странах уже существовали типографии, имевшие дорогое оборудование – станки, шрифты. Обычно даже в небольшой типографии работало около 30 человек. И каждый имел свою специальность. К какому виду производства относится типография? Объясните почему.
Творческое задание на дом:
Напишите сочинение на тему: «Покупатели и продавцы на рынке».
Работа должна заканчиваться словами:
«Лучше иметь друзей на рынке, чем монеты в сундуке».
2. Предприимчивые люди и культура – Национальная стратегия экономических преобразований Шотландии
Предприниматели и предпринимательское мышление жизненно важны во времена перемен. Это люди, которые делают разницу. Мы создадим культуру, в которой предпринимательство поощряется, поддерживается и прославляется, и где Шотландия признана одной из лучших стран в мире для начала и развития бизнеса.
2.1 Наша цель
Превратить Шотландию в предприимчивую нацию мирового уровня, основанную на культуре, поощряющей, продвигающей и поощряющей предпринимательскую деятельность во всех секторах нашей экономики.
2.2 Возможности
Предприниматели и предпринимательское мышление жизненно важны во времена перемен. Это люди, которые делают разницу. Требуется изобретательность, креативность и решимость, чтобы обнаружить и воспользоваться возможностями, которые создает неопределенность.
Быстрорастущие стартапы и масштабируемые компании могут создавать квалифицированные рабочие места, платить более высокую заработную плату, повышать производительность и распространять инновации по всей экономике. Предпринимательское мышление в государственном и третьем секторах может улучшить услуги, повысить эффективность и привести к вводу в эксплуатацию новых продуктов и услуг, которые затем можно будет экспортировать по всему миру или помочь решить социальные проблемы. Это требует от нас создания культуры, в которой предпринимательство поощряется, поддерживается и прославляется, и где Шотландия признана одной из лучших стран в мире для начала и развития бизнеса.
Возможно, в большей степени, чем в любой другой области экономики, именно создание новых компаний и увеличение масштабов успешных компаний показывают наибольший разрыв между текущими показателями и потенциалом Шотландии.
В Шотландии было проведено несколько крупных масштабных мероприятий, таких как Skyscanner, FreeAgent, Rockstar North и, совсем недавно, Current Health. Тем не менее, Шотландия в настоящее время отстает от большинства из стран ОЭСР по показателям предпринимательской активности, с общим уровнем ранней предпринимательской активности ( TEA ) на 7,3% в 2019 году по сравнению с 10,5% в Англии и 12,4% в Ирландии. Шотландии потребуется еще 60 000 предприятий, чтобы соответствовать эквивалентному уровню Англии. Шотландия, как и другие страны, также страдает от гендерного разрыва в отношении количества открываемых предприятий: TEA для женщин составляет 5,3%, что постоянно ниже, чем у мужчин, что в 2020 году составляло 9,3%. TEA для этнических меньшинств.
, на 12,3%, что значительно выше, чем у населения в целом, что свидетельствует о ценности разнообразия для шотландской экономики.
Таким образом, наш подход состоит из трех частей. Во-первых, мы будем стремиться резко увеличить общее количество новых предприятий, созданных в Шотландии, всех размеров и во всех секторах. Во-вторых, мы будем стремиться добиться ступенчатого изменения доли шотландских стартапов и существующих предприятий среднего размера, которые растут в соответствии с масштабом. В-третьих, мы будем стремиться формировать предпринимательское мышление во всей экономике — в стартапах, крупных компаниях, малых и средних предприятиях, крупных корпорациях и правительстве.
2.3 Основы успеха
В Шотландии уже есть многие из основных составляющих успешной предпринимательской нации: колледжи и университеты мирового класса, в которых готовятся выдающиеся люди, проводятся передовые исследования, активный инвестиционный рынок и уважаемые инициативы и организации, такие как CivTech, Converge Challenge, Scottish Edge, Young Предприятие Шотландия и Шотландия МОЖЕТ СДЕЛАТЬ.
У нас также есть уровень открытия бизнеса среди 18-24-летних, в два раза выше, чем среди населения в целом.
Мы также уже начали принимать меры для стимулирования роста предпринимательства, признавая этический и экономический императив использования более разнообразного кадрового резерва для стимулирования создания и роста новых предприятий, например, путем выделения 50 миллионов фунтов стерлингов в течение срок службы этого парламента, чтобы поддержать больше женщин в предпринимательстве.
Шотландия предприняла первые шаги к созданию сети технических скейлеров, как это рекомендовано в отчете об экосистеме шотландских технологий. [6] Эти технологические скейлеры сформируют национальную сеть учреждений, предназначенных для интенсивного обучения технологических предпринимателей лучшим доступным методам лидерства, коммерции и масштабирования, и впервые предоставят нашим лучшим технологическим стартапам действительно первоклассная среда разработки (см. определения во вставке B).
Эти программы являются позитивными основами. Теперь мы пойдем дальше, работая над внедрением культуры предпринимательства и привлекая к предпринимательству больше людей в обществе, особенно те группы, в которых есть реальный потенциал, включая женщин, сообщества этнических меньшинств и молодежь. Мы будем поощрять предпринимательство с раннего возраста, признавая, что сегодняшняя молодежь — это наши предприниматели будущего.
Мы будем стремиться формировать предпринимательское мышление во всех предприятиях и организациях, в том числе в государственном секторе. При этом мы должны преодолеть существующие социальные и экономические барьеры на пути открытия бизнеса и сделать предпринимательство привлекательным и доступным путем к социальной мобильности и экономической справедливости.
Важно четко понимать, что наше внимание к стимулированию предпринимательской активности связано не с ложным стереотипом создания небольшого числа успешных людей; это гораздо шире. Предпринимательство в более широкой бизнес-базе может стимулировать социальную мобильность, создавать рабочие места и обеспечивать экономическое процветание, необходимое для поддержания процветания местных и сельских общин, а также положительно влиять на традиционные сектора, которые обычно считаются менее продуктивными.
В частности, альтернативные бизнес-модели, такие как кооперативы, социальные предприятия и предприятия, находящиеся в собственности сообщества, могут обеспечить хорошие результаты в отношении справедливой работы и выгод для местных сообществ.
Вставка B: Определения скейлеров, инкубаторов и акселераторов
Термин/определение
Tech-scaler
Среда инкубации и разработки мирового уровня для быстрорастущих стартапов интернет-экономики. Специалисты по масштабированию технологий предоставят сочетание коммерческого образования, физического совместного размещения, взаимного обучения, сетей и возможностей для полного виртуального доступа к быстрорастущим предприятиям по всей Шотландии.
Стартовый скалер
Расширение концепции технического скейлера. Со временем фокус сети масштабирующихся технологий будет смещен с программных стартапов на все быстрорастущие стартапы, независимо от сектора.
Предварительное масштабирование
Пути входа и масштабирования нового бизнеса с высокой степенью поддержки.
Предварительные скейлеры создадут новые условия в местных сообществах, где потенциальные предприниматели и начинающие предприятия смогут получить первоклассную поддержку и советы по разработке продуктов, доступу к финансированию и принятию разумных коммерческих стратегий. Они будут тесно связаны с масштабирующими стартапами и будут иметь доступ к предоставляемым ими службам поддержки.
Инкубатор
Инкубаторы предоставляют стартапам и предприятиям на ранней стадии развития ресурсы, к которым молодым компаниям трудно получить доступ. Как правило, они имеют средний или крупный размер, рассчитаны на долгосрочную перспективу, предлагают совместные рабочие места и обеспечивают деятельность на рыночных площадях и сетевые возможности. Как правило, инкубаторы не предоставляют бизнес-образование.
Акселератор
Акселераторы поддерживают стартапы и бизнес на ранней стадии посредством краткосрочного наставничества и обучения. Как правило, они небольшие по размеру и предлагают совместные рабочие места, мероприятия на рыночной площади и бизнес-обучение.
Срок пребывания стартапов в акселераторах обычно составляет от нескольких недель до нескольких месяцев.
2.4 Наша программа действий
Проект 1: Внедрение первоклассного обучения предпринимательству в системы образования и повышения квалификации
Кто / мы будем
Правительство, государственный сектор, бизнес и партнеры
9000 Продвижение лучшего доступного проекта обучение предпринимательству в рамках школьных программ и учебных программ после 16 лет. Построить новое партнерство между бизнесом и нашей системой образования, предлагая каждой школе, колледжу и университету сеть отношений с высококлассными стартапами и предпринимателями, предоставляя вдохновляющие образцы для подражания и наставников, которые могут показать молодым людям, чего можно достичь, и развивать культуру. который прославляет предпринимательство. Первоначально это будет сосредоточено на школах в районах множественной депривации.Правительство, государственный сектор, деловые круги и партнеры
Включить предпринимательство в Гарантию для молодых людей, чтобы взращивать бизнес-лидеров завтрашнего дня, знакомя их с первоклассными методами и опытом создания стартапов и представляя начало бизнеса как перспективный , реалистичный и глубоко выполняющий выбор карьеры.
Государственный и государственный сектор
Адаптировать и пересмотреть шотландскую систему ученичества, с тем чтобы она была доступна для использования стартапами и начинающими навыки, такие как цифровые.
Государственный и государственный сектор
Развитие предпринимательской инфраструктуры кампусов, работая с колледжами и университетами над созданием кампусов в качестве очагов создания стартапов. Это будет включать, например, инкубационные пространства, начальное финансирование, центральные банки технических знаний, чтобы помочь начинающим предпринимателям разрабатывать минимально жизнеспособные продукты. и летние школы, направленные на генерацию новых бизнес-идей.
Бизнес и партнеры
Разрабатывать инновационные, ориентированные на отрасль пути перенаправления лучших предпринимательских талантов в создание новых компаний. Это может, например, включать работу с промышленностью по созданию корпоративных венчурных студий — программ, ориентированных на создание новых стартапов на основе инновационных потребностей крупных корпоративных отраслей, таких как финансовые услуги, аэрокосмическая промышленность и телекоммуникации.
Проект 2: Создание предпринимательской инфраструктуры мирового класса, состоящей из институтов и программ, обеспечивающих интенсивный путь для быстрорастущих компаний
Кто / Мы будем
Государственный и государственный сектор
Расширить сферу действия текущей программы масштабирования технологий, со временем сместив ее акцент с предприятий, основанных на программных технологиях, на «масштабирование стартапов» – весь мир -классная инкубация и среда разработки для всех быстрорастущих стартапов, независимо от их отраслевой области или модели собственности.
Государственный и государственный сектор
Создать национальную систему «центров до масштабирования», которая будет стимулировать самые ранние этапы быстрого роста коммерческого и социального предпринимательства и обеспечит расширяющуюся сеть масштабирования стабильным предложением перспективных новых предприятий. Это расширит доступ к предпринимательству, предоставив четкую отправную точку для основателей на очень ранней стадии, в том числе для тех, кто заканчивает формальное образование, поддерживая их в разработке новых идей, создании компаний, проектировании и разработке продуктов, а также поддержке ранних тестов на рыночную привлекательность.
Business and Partners
Развивать и согласовывать инкубаторы частного сектора с нашей национальной предпринимательской инфраструктурой и использовать внешние сети для выявления потенциальных талантов и укрепления международной репутации Шотландии как страны стартапов.
Государственный и государственный сектор
Привлечение лучших в мире акселераторов частного сектора в Шотландию и поддержка шотландских стартапов с высоким потенциалом для участия в соответствующих программах акселераторов в других странах мира и привнесения их знаний, контактов и опыта в шотландскую экономику .
Business and Partners
Установить цели и сосредоточиться на обеспечении доступа к программам поддержки среди наиболее недопредставленных групп, особенно женщин, малообеспеченных и не имеющих квалификации для дальнейшего или высшего образования, включая шесть приоритетных групп подвергаются наибольшему риску детской бедности.
Это может включать в себя предложение финансовой поддержки для тех, кто не может позволить себе отвлечься от работы на полный рабочий день или от обязанностей по уходу за развитием идей. Первым приоритетом будет выполнение нашего обязательства по пересмотру того, как мы поддерживаем больше женщин в предпринимательстве.
Государственный и государственный сектор
Назначить главного директора по предпринимательству в правительстве Шотландии для работы в партнерстве с промышленностью и инвесторами для реализации наших амбиций в области предпринимательства, включая поддержку предприятий с альтернативными моделями собственности и работу с более широкими навыками система.
Проект 3: Привлечение и удержание самых лучших предпринимательских талантов в стране и за рубежом
Кто / Мы будем
Правительство, государственный сектор, бизнес и партнеры
Привлекайте международных предпринимателей в Шотландию, развернув международную платформу маркетинга и взаимодействия для стартапов Шотландии с последовательной стратегией брендинга и участвуя в таких инициативах, как Wayra, и расширяя CivTech Alliance.
Программа.
Правительство, государственный сектор, бизнес и партнеры
Привлекайте предприимчивых студентов со всего мира, поддерживая шотландские университеты, предоставляя возможности для последипломного образования, которые помогают сохранить их опыт в нашей стране.
Правительство, государственный сектор, бизнес и партнеры
Повышайте авторитет Шотландии на ключевых международных мероприятиях, таких как международные конференции, и используйте сильные международные сети и диаспору Шотландии, которые могут помочь привлечь таланты и инвестиции.
Бизнес и партнеры
Создание стратегических партнерских отношений с ключевыми предпринимательскими экосистемами в других странах для создания программ обмена компаниями, новых коммерческих партнерств и возможностей международной торговли для шотландских предприятий.
Проект 4: Формирование предпринимательского мышления в каждом секторе нашей экономики
Кто / мы будем
Правительство, государственный сектор, бизнес и партнеры
Расширение применения предпринимательского мышления и подходов к реформе государственной службы и обеспечить, чтобы сотрудники всех уровней, работающие в государственном и третьем секторах, проходили обучение предпринимательству в рамках постоянного профессионального развития.
Внедрить показатели для поощрения предпринимательских подходов и активности в органах государственного сектора.
Государственный и государственный сектор
Сделать использование программы CivTech обязательной частью реализации государственных программ больших изменений и запустить новый Национальный конкурс задач экономической трансформации (см. вставку C), который принесет новаторов и сообщества вместе для разработки лучших решений проблем, которые больше всего важны для людей в Шотландии.
Государственный и государственный сектор
Развивайте успех CivTech, используя государственные закупки для стимулирования новых бизнес-стартапов и поддержки шотландских компаний, предоставляющих продукты и услуги, которые могут быть проверены в Шотландии и экспортироваться в другие правительства, борющиеся с подобные вызовы.
Государственный и государственный сектор
Активно продвигайте возможности открытия бизнеса для тех, кто рискует остаться без работы, в рамках программы «Партнерство для сохранения занятости» ( PACE ).
Вставка C: Конкурс национальных задач по экономической трансформации
Мы хотим поощрять первопроходцев и предпринимателей помочь изменить шотландскую экономику. Для этого наш новый конкурс «Национальные задачи по экономической трансформации» будет способствовать дальнейшему развитию принципов стратегии и дополнять целенаправленную работу Шотландского национального инвестиционного банка.
Этот конкурс предоставит финансирование в размере до 50 миллионов фунтов стерлингов для проекта или проектов с наибольшим потенциалом для преобразования экономики Шотландии. Он будет ставить задачи и стремиться привлечь как можно более широкий спектр идей и опыта.
Проблемы будут отражать вопросы более справедливой и экологичной экономики, которые наиболее важны для шотландских сообществ и обеспечивают наибольший потенциал для реализации нашего видения экономики благосостояния. Успешные проекты будут сквозными, эффективными и будут способствовать осуществлению программ действий этой стратегии.
Мы будем работать с CivTech и ее международными партнерами, социальными новаторами и новым директором по предпринимательству, чтобы провести этот национальный конкурс. Все жители Шотландии могут подать заявку и предложить решения, и мы предпримем шаги, чтобы устранить потенциальные препятствия для участия.
Лучший актив предпринимателя | Mantu
Mantu — независимая глобальная консалтинговая компания. Мы соединяем и питаем компании с ведущими команды и технологии, чтобы добиться успеха быстрее и устойчивее.
Экспертное мнение: Руководители по вопросам воздействия — революционеры
Читать далее
Преобразование культурных индустрий с помощью технологий
Читать далее
Наши практики
Mantu объединяет разнородное сообщество из более чем 10 000 человек в 6 000 странах
трансформация бизнеса. Наша экосистема экспертизы разделена на практики:
позволяя компаниям трансформироваться и внедрять инновации со всех сторон.
Цифровой маркетинг и опыт
Мы направляем и поддерживаем наших клиентов в воплощении безупречного опыта работы с клиентами с помощью дополненной, виртуальной или расширенной реальности или с помощью настраиваемых цифровых платформ.
Узнать больше
Лидерство и защита интересов
Мы предлагаем коучинг, обучение и консультационные услуги исполнительным комитетам, чтобы помочь им определить свои цели, позиционирование и стратегию.
Узнать больше
Технология
Мы заново изобретаем и трансформируем промышленные и экономические модели благодаря подходу, который сочетает в себе опыт, технологии и цифровые технологии, независимо от требований наших клиентов.
Узнать больше
Total Talent Management
Мы объединяем и наводим мосты между различными формами сотрудничества: наемными работниками, предпринимателями, фрилансерами и зарплатными портами. Мы помогаем профессионалам во всех аспектах трансформации талантов.
Узнать больше
Наш взгляд
Завтра — человеческое
В Mantu наша цель состоит в том, чтобы создать следующее поколение первопроходцев в области устойчивого развития, и это руководство
каждое наше действие.
Наша талантливая команда экспертов готова реализовать правильную стратегию для каждого типа
бизнеса, создавая долгосрочную ценность для компаний и всего мира.
Мы подбираем предприятия и предпринимателей с опытом, необходимым им для реализации своих
проектов, поддерживать их рост, способствовать их развитию и поддерживать их трансформацию.
Узнать больше
01
Мы верим,
, что бизнес – это прежде всего человеческое приключение, которое движет мир вперед – вот почему предпринимательство является самым большим в мире рычагом трансформации.
02
Мы существуем
, чтобы создавать возможности для огромного сообщества талантов и передавать наш новаторский дух и нашу
культура заботы.
03
Мы хотим, чтобы
способствовали изменению жизни людей, позволяя им оказывать устойчивое влияние, изменить ситуацию и вместе двигать мир вперед
Экосистема бренда Mantu
Экосистема бренда Mantu — это совместная поддерживающая сеть компаний и людей. К Используя силу наших брендов, мы внедряем инновации лучше, достигаем большего и добиваемся успеха быстрее. Бренды и талантливые люди в нашей экосистеме работают в самых разных секторах. по всему миру, чтобы предлагать нашим клиентам надежные и преобразующие решения с реальными влияние.
Откройте для себя наши бренды
Голоса предпринимателей
Глобальный охват, локальное воздействие.
Предприниматели часто рассматриваются как личности, но когда предпринимательское мышление поддерживается
целое сообщество, реальные изменения, прогресс и инновации являются результатом.
Mantu предоставляет качественные рекомендации и услуги в любой точке мира в соответствии с пожеланиями клиента.