Отзыв о мероприятии в школе образец: Отзыв о мероприятии в школе Пример отзыва о мероприятии
Отзывы и благодарности о мероприятиях — Тексты благодарственных писем
Егорова Елена 5.0
Отзыв о товаре ША PRO Анализ техники чтения по классам
и четвертям
Хочу выразить большую благодарность от лица педагогов начальных классов гимназии «Пущино» программистам, создавшим эту замечательную программу! То, что раньше мы делали «врукопашную», теперь можно оформить в таблицу и получить анализ по каждому ученику и отчёт по классу. Великолепно, восторг! Преимущества мы оценили сразу. С начала нового учебного года будем активно пользоваться. Поэтому никаких пожеланий у нас пока нет, одни благодарности. Очень простая и понятная инструкция, что немаловажно! Благодарю Вас и Ваших коллег за этот важный труд. Очень приятно, когда коллеги понимают, как можно «упростить» работу учителя.
Наговицина Ольга Витальевна 5.0
учитель химии и биологии, СОШ с.
Чапаевка, Новоорский район, Оренбургская область
по ХИМИИ
Спасибо, аналитическая справка замечательная получается, ОГЭ химия и биология. Очень облегчило аналитическую работу, выявляются узкие места в подготовке к экзамену. Нагрузка у меня, как и у всех учителей большая. Ваш шаблон экономит время, своим коллегам я Ваш шаблон показала, они так же его приобрели. Спасибо.
Чазова Александра 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ по
МАТЕМАТИКЕ
Очень хороший шаблон, удобен в использовании, анализ пробного тестирования занял считанные минуты. Возникли проблемы с распечаткой отчёта, но надо ещё раз разобраться. Большое спасибо за качественный анализатор.
Лосеева Татьяна Борисовна 5.0
учитель начальных классов, МБОУ СОШ №1, г.
Отзыв о товаре Изготовление сертификата или свидетельства конкурса
Большое спасибо за оперативное изготовление сертификатов! Все очень красиво. Мой ученик доволен, свой сертификат он вложил в портфолио. Обязательно продолжим с Вами сотрудничество!
Язенина Ольга Анатольевна 4.0
учитель начальных классов, ОГБОУ «Центр образования для детей с особыми образовательными потребностями г. Смоленска»
Отзыв о товаре Вебинар Как создать интересный урок:
инструменты и приемы
Я посмотрела вебинар! Осталась очень довольна полученной
информацией. Всё очень чётко, без «воды». Всё, что сказано, показано, очень
пригодится в практике любого педагога. И я тоже обязательно воспользуюсь полезными материалами вебинара. Спасибо большое лектору за то, что она
поделилась своим опытом!
Арапханова Ашат 5.
0
ША Табель посещаемости + Сводная для ДОУ ОКУД
Хотела бы поблагодарить Вас за такую помощь. Разобралась сразу же, всё очень аккуратно и оперативно. Нет ни одного недостатка. Я не пожалела, что доверилась и приобрела у вас этот табель. Благодаря Вам сэкономила время, сейчас же составляю табель для работников. Удачи и успехов Вам в дальнейшем!
Дамбаа Айсуу 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ЕГЭ по
РУССКОМУ ЯЗЫКУ
Спасибо огромное, очень много экономит времени, т.к. анализ уже готовый, и особенно радует, что есть варианты с сочинением, без сочинения, только анализ сочинения! Превосходно!
Отзыв на внеклассное мероприятие Самый умный на немецком языке в 7 классе
Отзыв
на внеклассное мероприятие («Самый умный») на немецком языке в 7 классе
Дата: 24.02.2016 г.
Студент-практикант: Беленко Ирина Игоревна
Вид внеклассного мероприятия: интеллектуальная игра «Самый умный»
Цели проведения внеклассного мероприятия:
развивать умение иноязычного общения в различных ситуациях;
формировать коммуникативные умения слушать, говорить, выступать перед публикой;
стимулировать учебную мотивацию учащихся, формировать коммуникативные умения слушать, говорить, выступать перед публикой;
реализовать творческий потенциал;
формировать положительное нравственное отношение к умственному труду;
способствовать воспитанию коллективизма, учить детей работе в команде;
развивать интерес к познанию окружающего мира;
способствовать формированию положительной оценки таких качеств, как эрудиция, широта кругозора, любознательность;
побуждать детей к накоплению знаний, к поиску информации.
Обоснование выбора данного мероприятия:Интеллектуальная игра позволяет активно включать детей в совместную творческую деятельность, развивает мотивацию к обучению и познавательные интересы детей. Интеллектуальные игры способствуют повышению качества знаний и умений детей, уровню их самостоятельности.
Соответствие мероприятия возрастным особенностям учащихся: Интеллектуальные игры в подростковом возрасте помогают развивать потенциал учащихся и способствуют желанию изучать окружающий мир, познавать новое, а также накапливать и беречь имеющиеся знания на различные темы и сферы жизни. Именно такие мероприятия вырабатывают интерес к немецкому языку, создают творческую атмосферу сотрудничества, формируют активную жизненную позицию, высокие нравственные качества учащихся.
Связь внеклассного мероприятия с программным материалом: В качестве основных тематик использовались темы «Школа», лексика и языковой материал которой необходимы учащимся ежедневно на каждом уроке немецкого языка, и «Транспорт», которую ребята проходят в данный момент времени.
Отношение учащихся к мероприятию: Дети свободно ориентировались в общем потоке информации, проявляя такие качества, как ответственность, целеустремлённость, творческие способности и т.д. Мероприятие с самого начала и до окончания держало весь зал в заинтересованном напряжении. Это говорит о том, что тема и сценарий были грамотно подобраны. Неоднократно прослеживалась связь с уже изученным материалом на уроках немецкого языка. В мероприятии были затронуты не только явления, касающиеся самого языка или его единиц, но и исторические, а также страноведческие факты. Данное мероприятие помогаетразвивать творческий потенциал учащихся, знакомит с современной Германией, пробуждая интерес узнавать новое о стране изучаемого языка, стимулирует познавательную деятельность учеников, решает задачу всестороннего и гармоничного развития личности, мотивирует к познанию нового и неизведанного и выполняет главные задачи внеклассных мероприятий: образовательную и воспитательную. Мероприятие очень интересное, богато в плане развития связной речи учащихся, памяти, творческих способностей.
Видна системная работа студентки по организации внеклассных мероприятий с использованием игровых технологий.
Беленко Ирина Игоревна показала высокий методический уровень подготовки и проведения мероприятия и достойна высокой оценки за проведение внеклассного мероприятия.
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/197503-otzyv-na-vneklassnoe-meroprijatie-samyj-umnyj
Написать отзыв о школе | Великие школы
Оставить отзыв о своей школе — надежный и простой способ помочь своему сообществу.Ознакомьтесь с этими советами, прежде чем начать.
Опубликовано 24 декабря 2022 г.
— Другое (сотрудник школы, член семьи, недавний выпускник и т. д.)
Если у вас есть ребенок с ограниченными возможностями обучения или физическими недостатками или что-то в этом роде, я бы держался подальше от этого места, они проповедуют, что они школа против издевательств, но исходя из опыта, я никогда не подвергался более издевательствам и более одиноким за всю мою жизнь не было ни одного дня я не шла домой со слезами на глазах
Отзыв о начальной школе Карсона в Денвере, Колорадо
Опубликовано 24 декабря 2022 г.
— Другое (сотрудник школы, член семьи, недавний выпускник и т. д.)
Эта школа — настоящий ад, в туалетах нет туалетной бумаги, бумажных полотенец, мыла, а иногда и вовсе нет туалета. Персоналу все равно, и они действительно нечестны, и не заводите меня предвзятостью, если вы белый, вам нужно уйти оттуда. Для них это больше похоже на Освенцим. Я бы предпочел быть в Северной Корее, чем в этой адской дыре.
Отзыв о средней школе King’s Fork в Саффолке, штат Вирджиния
Опубликовано 24 декабря 2022 г.
— Родитель / Опекун
Это не стоит обучения. Учителя не обязаны иметь лицензию на преподавание, а у некоторых нет большого опыта. У них нет ресурсов государственных школ или других частных школ. Учебная программа создается учителями, не имеющими большого опыта. Вы не получаете качественное образование за ту цену, которую платите. Очень много детей с проблемами психического здоровья.
Обзор Новой школы Северной Вирджинии в Фэрфаксе, штат Вирджиния
Опубликовано 24 декабря 2022 г.
— Родитель / Опекун
Ужасный опыт. Поговорил с директором и почувствовал, что я, как медицинский работник, знаю больше об образовании. Плата за обучение огромная, но школа, кажется, не соответствует этому.
Отзыв о дневной школе Всех Святых в Кармел-бай-зе-Си, Калифорния
Мы очень довольны образованием, которое наши дети получили во время посещения WCCS. Мы начали наших детей в WCCS в детском саду, и теперь у нас есть один в начальной и один в средней школе. Учителя действительно работают, чтобы помочь детям добиться успеха..
Отзыв о Вестминстерской христианской школе Catawba в Рок-Хилл, Южная Каролина
Опубликовано 24 декабря 2022 г.
— Другой (сотрудник школы, член семьи, недавний выпускник и т. д.)
Я ходил в эту школу и совершенно ненавидел ее. Они ничего не сделали, чтобы помочь недиагностированному, но явно аутичному мальчику из моего класса. Ни о какой легкой атлетике не может быть и речи. Учебная программа намного отстает даже от государственной школы, не говоря уже о том, что вы ожидаете от частной школы. Я сомневаюсь, что кто-либо из учителей действительно имеет право преподавать. Эта школа не имеет аккредитации. Я очень благодарен, что перевелся отсюда в настоящую школу.
Отзыв о христианской школе «Ассамблея Евангелия» в Дейд-Сити, Флорида
Опубликовано 24 декабря 2022 г.
— Родитель / Опекун
У нас несколько детей в FernLeaf, и мы работаем там уже много лет. У нас очень положительный опыт. Все наши дети разные, двое хорошо учатся, а один имеет проблемы с обучаемостью, и обо всех них хорошо заботятся и приспосабливают учителя FernLeaf. Нам нравится акцент на свежем воздухе, многочисленные экскурсии каждый год, огромное количество внеклассных мероприятий и дополнительные возможности для путешествий. И КАЖДЫЙ учитель, который у нас был в FernLeaf, невероятный!
Обзор Устава сообщества FernLeaf во Флетчере, Северная Каролина
Опубликовано 24 декабря 2022 г.
— Другое (сотрудник школы, член семьи, недавний выпускник и т. д.)
Пожалуйста, не отдавайте сюда своих детей, сколько бы драк в месяц ни было, это ужасно.
Включение ужасно, если группе друзей вы не нравитесь, малыш, они будут очень придирчивы к ним, и когда школа получает сообщения о таких вещах, просто прячьте это под ковер, девочка была ужасно избита, и школа отстранила ее и другая девушка в течение 1 НЕДЕЛИ это не очень хорошая среда для вашего ребенка / детей. Не заставляйте меня начинать с некоторых учителей, у них есть около 3 действительно хороших учителей, а остальные не самые лучшие, а затем технический учитель очень серьезно относится к своей работе (немного серьезно) и выбирает некоторых девушек для соблюдения дресс-кода. на ежедневной основе и ничего не будет брать вообще. Директор и зам. Директор абсолютно ничего не делает в серьезных ситуациях, принимает отстранение учащихся.
Отзыв о средней школе Джека Хилла в Ок-Форест, Иллинойс
Опубликовано 24 декабря 2022 г.
— Родитель / Опекун
Куча детей была отправлена на скорой помощи в одном квартале.
Отзыв о средней школе Абердина в Абердине, штат Мэриленд
Опубликовано 24 декабря 2022 г.
— Родитель / Опекун
У меня двое детей, мой старший ходил в начальную школу Теплых источников, средний Хорнер, а младший сейчас ходит в начальную школу Хирша. Среди начальных школ Ирвингтона эта школа выигрывает от непосредственной близости к средней школе Хорнера и старшей школе Ирвингтона. Отказаться от двух детей легко, даже если один идет в среднюю школу, а другой в начальную, так как все три начальные, средние и старшие школы находятся в нескольких минутах ходьбы.
Когда мы переехали из-за близости и расположения, мы были приятно удивлены начальной школой Hirsch. По размеру это немного меньшая школа по сравнению с другими, что также делает ее более сплоченным сообществом родителей и детей. В школе удивительный принцип и очень активный родительский комитет. PTA организует массу программ, которые обогащают детей.
Отзыв об начальной школе О. Н. Хирша во Фремонте, Калифорния
Опубликовано 24 декабря 2022 г.
— Родитель / Опекун
Директор Нижнего непрофессионален, эгоистичен и безответственен. Количество сотрудников, которые уходят, и родителей, которые уходят, невероятно велико. У тех, кто уезжает, у всех есть одна общая черта, с них достаточно!… Мисс. Пэджет — это проблема.
Обзор Чартерной академии Лэнгтри в Мурсвилле, Северная Каролина
Опубликовано 23 декабря 2022 г.
— Родитель / Опекун
Если у вас есть ребенок, нуждающийся в особом обслуживании, особенно в связи с дислексией, бегите куда подальше! В этой школе есть адвокат Робин Баллард, и она не делает ничего, чтобы помочь страдающим детям.
Она будет бороться до конца, чтобы не дать вашему ребенку получить помощь. Пожалуйста, не отдавайте этой школе 4 года жизни вашего ребенка, чтобы найти его в 3-м классе не умеющим читать. У этого школьного округа нет ресурсов для помощи детям с дислексией, и они не хотят это признавать.
Отзыв о начальной школе Rockaway Valley в BOONTON TOWNSHIP, NJ
Опубликовано 23 декабря 2022 г.
— Родитель / Опекун
В школе много драк и курения. Учителя не вмешиваются в это. Некоторые из этих учителей настолько плохо преподают в классе, что выгоняют учеников с уроков без всякой причины. Учащиеся написали в соцсетях, что будут стрелять в школу. и насилие, как никто другой —анонимным учеником в этой школе p.s. спасибо Мид за то, что он был ужасен в будущей школе
Отзыв о Мид Мидл в Хьюстоне, Техас
Отличная поддержка от вожатых, учителей и тренеров.
У меня было 2 студента, которые прошли RRHS, оба очень разные студенты. Я чувствовал, что оба получают заботу и поддержку для удовлетворения своих потребностей. Мы всегда чувствовали открытый уровень общения с учителями, и они всегда были готовы оказать дополнительную помощь, когда это необходимо.
Отзыв о средней школе Ривер-Ридж в Вудстоке, штат Джорджия
Опубликовано 23 декабря 2022 г.
— Родитель / Опекун
Ventana предложила феноменальный дошкольный опыт для моего ребенка, который сейчас учится в классе 4s. Учителя увлечены тем, чтобы узнать личность и потребности каждого ребенка, а затем установить связь с каждым ребенком таким образом, чтобы лучше всего помочь ему в обучении. Социально-эмоциональная составляющая школы очень сильна, и нам нравится чувство удивления, которое школа вызывает у детей. Благодаря персоналу и подходу Ventana мой ребенок действительно вырос уверенным в себе и любознательным.
Как родитель, я люблю постоянное общение учителей о занятиях в классе. Школьное сообщество также очень теплое и инклюзивное — я всегда с нетерпением жду встречи с вами.
Очень рекомендую эту дошкольную программу!
Отзыв о школе Вентана в Лос-Альтос, Калифорния
Вопросы для опроса после мероприятия для вашего следующего мероприятия
Проводите более успешные мероприятия, используя опросы для сбора отзывов от ваших посетителей.
Начало работы
После того, как вы организовали мероприятие, вы, вероятно, думаете, что знаете, как оно прошло. До тех пор, пока коллега не остановит вас в коридоре, чтобы сказать, как ей понравился караоке-микшер, который, по вашему мнению, вызвал кислую ноту в офисе.
Опыт бывает разным, поэтому после любого мероприятия важно собрать отзывы как можно большего числа участников. Управление событиями — это огромная задача, поэтому чем больше данных вы соберете, тем больше у вас будет информации для планирования будущих событий.
Чтобы убедиться, что вы получаете наиболее ценные отзывы, вот несколько списков из 5 важных вопросов для опроса после мероприятия, которые вы должны задавать на публичных мероприятиях, учебных курсах и конференциях.
Опросы после мероприятия
Опросы после мероприятия — это инструмент для получения ценных отзывов от участников, позволяющий получить представление о положительных или отрицательных впечатлениях от мероприятия. Опросы после мероприятия обычно содержат смешанные типы вопросов. Как правило, эти типы вопросов дают ценную информацию о презентации, месте проведения мероприятия и даже еде. Опросы после мероприятия могут помочь составить список действий для вашего следующего мероприятия, чтобы обеспечить его успех.
Совместная работа над опросами
Получите функции, поддерживающие создание, отправку и анализ опросов в команде.
См. планы группы
Преимущества опросов после мероприятия
Укрепление доверия
Спрашивая у участников их мнение, вы посылаете им сообщение о том, что вам небезразличен их опыт, и вы будете использовать их отзывы для информирования будущих событий.
Избавьтесь от догадок
Вместо того, чтобы исходить из предположения, что какой-то спикер не попал в цель или не попал в цель, у вас будут ответы участников, чтобы оценить успех или неудачу ваших сессий и всего события. Ознакомьтесь с этим шаблоном опроса для отзывов о развлекательном мероприятии, чтобы найти вопросы, которые могут улучшить презентации и выступления для вашего следующего мероприятия.
Оценка роста событий
Вы можете использовать различные опросы после ваших событий. В частности, опрос Net Promoter Score® (NPS) может помочь вам оценить будущий рост ваших мероприятий, спросив участников, порекомендовали бы они это своим друзьям. Это даст вам представление о том, может ли ваше следующее мероприятие иметь большую явку из уст в уста.
Улучшить будущие мероприятия
Конструктивные отзывы помогут вам определить, как планировать будущие мероприятия, чтобы обеспечить максимальное удобство для посетителей.
Это также может помочь вам усовершенствовать свои маркетинговые методы для повышения посещаемости. Обратная связь поможет вам упростить процесс регистрации, качество еды, дружелюбие персонала мероприятия и даже затраты на производство. Этот шаблон опроса по планированию мероприятий отлично подходит для планирования будущих мероприятий.
Типы вопросов для опроса после мероприятия
Существует несколько типов вопросов для опроса, и вы заметите, что некоторые из них перекрываются, например, вопрос по шкале Лайкерта является рейтинговым вопросом и закрытым вопросом. Свойства каждого типа вопроса определяют его полезность для вашего опроса. Подумайте, какой тип обратной связи вы ищете, чтобы помочь вам выбрать лучшие вопросы для ваших конкретных потребностей.
Подробнее о различные типы вопросов для опроса >
Вопросы по шкале Лайкерта
Вопрос по шкале Лайкерта — это закрытый вопрос с серией ответов, ранжирующих удовлетворение от одного крайнего отношения к другому.
Это особый тип рейтинговой шкалы, который фокусируется на нечетном диапазоне одинаково распределенных ответов с нейтральным выбором в центре. Хотя шкала Лайкерта является типом рейтинговой шкалы, обратное не обязательно верно. Вопросы по шкале Лайкерта сосредоточены исключительно на ответах определенного спектра.
Вы, вероятно, принимали участие в подобных опросах, чтобы оценить степень своего удовлетворения услугами или впечатлениями, которые вы посетили.
Примеры вопросов по шкале Лайкерта:
- Насколько вы удовлетворены разнообразием тем, представленных на конференции?
- Очень доволен
- В некоторой степени удовлетворен
- Ни удовлетворен, ни не удовлетворен
- В некоторой степени не удовлетворен0186
- Очень недоволен
- Я доволен объемом информации, представленной на сегодняшних занятиях.
- Strongly agree
- Agree
- Neither agree nor disagree
- Disagree
- Strongly disagree
Open-ended questions
Open-ended questions explore a опрос респондентов идеи и мнения.
На эти вопросы респонденту предлагается дать свои индивидуальные ответы в формате краткого ответа. Ответы не содержат статистической информации, но качественные данные бесценны.
Примеры открытых вопросов:
- Что вам больше всего понравилось на конференции?
- Расскажите нам о вашей наименее любимой части оффсайта?
- Есть ли у вас какие-либо предложения для мероприятия в следующем году?
Закрытые вопросы
Закрытые вопросы включают множественный выбор, раскрывающийся список, флажки и ранжирующие вопросы. Уникальные ответы не допускаются — респондент должен выбрать из списка предопределенных ответов.
Примеры закрытых вопросов:
Планируете ли вы вернуться на мероприятие в следующем году?
- Да
- Нет
- Не знаю
Мероприятие предоставило мне ценную информацию.
Правда | Неверно
Принимая во внимание ваше участие в конференции, какую из следующих частей вы считаете наиболее ценной? Пожалуйста, оцените свои предпочтения от самого высокого до самого низкого .
Как провести опрос после мероприятия
До сих пор мы обсуждали важность, преимущества и типы вопросов, которые можно использовать для опросов после мероприятия. Теперь давайте рассмотрим несколько важных советов по фактическому проведению опросов.
Убедитесь, что у вас есть контактная информация об участниках
При сборе регистрационной информации, которую вы можете сделать с помощью опроса SurveyMonkey, убедитесь, что вы запрашиваете у каждого участника полную контактную информацию. Это включает в себя адрес электронной почты, номер телефона и предпочтительный способ связи. Наличие точной контактной информации имеет решающее значение для последующих действий, включая опросы после мероприятия.
Есть много задач, связанных с планированием мероприятия, поэтому не стесняйтесь использовать наш контрольный список планирования мероприятия, чтобы быть в курсе всего.
Подумайте, когда отправить опрос после мероприятия
Подготовьте опрос после мероприятия до мероприятия. Подготовив его для распространения среди посетителей, вы можете эффективно разослать его в течение одного рабочего дня после вашего мероприятия. Крайне важно разослать опрос после мероприятия, пока мероприятие еще свежо в памяти участников. SurveyMonkey позволяет заранее создать опрос и запланировать его распространение на день и время по вашему выбору.
Если у вас мало времени и вы не можете создать опрос заранее, у нас есть шаблон опроса обратной связи после мероприятия, который вы можете быстро и легко настроить в соответствии со своими потребностями.
Не забудьте сообщить своим посетителям, что вы использовали прошлые отзывы, чтобы сделать текущее мероприятие лучше, поэтому вам не терпится услышать, что они скажут в своих отзывах после мероприятия. Сообщив им о предстоящем опросе и о том, что вы используете их ответы, у них будет эмоциональный стимул пройти ваш опрос.
Рассмотрите типы вопросов для опроса
Опросы, дающие наиболее полезную информацию, содержат как закрытые, так и открытые вопросы. Закрытые вопросы предоставляют количественные данные, а открытые вопросы предоставляют вам мнения и комментарии, выраженные словами участников.
Используйте различные типы вопросов, чтобы заинтересовать респондентов в прохождении опроса.
Свяжитесь с посетителями, которые не отвечают
Дайте участникам несколько дней на ответ. Затем отправьте одно или два напоминания в течение следующих двух недель. Не отправляйте более трех напоминаний и не отправляйте их более чем через месяц после события. В этот момент данные не будут очень полезными или полезными.
Не ограничивайтесь сбором отзывов о событиях от ваших клиентов
Улучшайте качество обслуживания клиентов на протяжении всего их пути. Узнайте больше о GetFeedback, еще одном продукте от Momentive.
Посетите GetFeedback
Шкалы оценок
Вопросы со шкалой оценок являются закрытыми, поскольку они не позволяют респонденту вводить свои индивидуальные ответы.
Ответы представлены либо в виде цифр (например, от 1 до 10), либо в виде шкалы (очень доволен-очень неудовлетворен). Вопросы с рейтинговой шкалой позволяют количественно измерить мнения участников мероприятия. В отличие от вопросов со шкалой Лайкерта, вопросы со шкалой оценки могут использовать любой тип выбора оценки, например звездочки или числовые ответы.
Примеры вопросов по оценочной шкале:
По шкале от 0 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете эту конференцию другу или коллеге?
Как бы вы оценили общее впечатление от мероприятия?
★ Страшный
★★ Плохо
★★★ Нейтральный
★★★ ★ Good
★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ Good
★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ Good
★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
★ ★ ★ ★ ★ тей опросы после мероприятия
В дополнение к открытым и закрытым вопросам, шкалам Лайкерта и рейтинговым шкалам для сбора данных можно использовать другие типы вопросов.
Вопросы с несколькими вариантами ответов
Вопросы с несколькими вариантами ответов полезны, поскольку они предлагают участникам варианты из списка ответов, который вы определили.
Пример вопроса с несколькими вариантами ответов:
Какая часть мероприятия была для вас наиболее интересной?
- Основной докладчик
- Сессия A
- Сессия B
- Один-на один сеансы
MAT-MAT-MAT-SENSIX
9000 2MATRIX SENSES
9000 2MAT-MAT-MATRIX
9000 2MAT-MAT-ONE SENSES
9000 2. используя тот же набор вариантов, расположенных в столбцах.
Пример матричного вопроса:
Пожалуйста, укажите, насколько вы согласны со следующими утверждениями:
| Strongly disagree | Disagree | Neither agree nor disagree | Agree | Strongly agree | |
| I like to know trends before others | | ||||
| Коллеги приходят ко мне за советом | | ||||
| Меня не интересуют актуальные темы | |
Узнайте больше о написании хороших матричных вопросов от наших экспертов по опросам.
Демографические вопросы
Быстрый и безболезненный способ собрать информацию о вашей аудитории, которая может помочь в формировании портрета вашего покупателя. Это поможет вам сформулировать маркетинговую стратегию для будущих событий. Этот демографический опрос покажет вам типы вопросов, которые позволяют получить демографическую информацию от ваших участников опроса.
Пример демографического вопроса:
Какой у вас самый высокий уровень образования?
- Some high school
- High school
- Some college
- Associate’s degree
- Bachelor’s degree
- Graduate degree
- N/A
Вопросы по загрузке файлов
Если вам нужна подтверждающая документация, фотографии или другая информация, выходящая за рамки простого опроса, решение — вопрос о загрузке файла.
Опция загрузки файлов позволяет участникам опроса легко загружать любые подтверждающие документы или изображения, которые вам нужны. Ознакомьтесь с нашими рекомендациями по использованию загрузки файлов в ваших опросах.
Пример вопроса о загрузке файла:
Пожалуйста, загрузите свою фотографию для тега имени вашего мероприятия.
Вопросы слайдера
Ползунок вопросов предлагает скользящую шкалу для указания ответов на вопросы. Это полезно, когда вы хотите, чтобы участники отвечали конкретно, но также хотите легко собирать данные. Например, если вы хотите узнать, как часто кто-то проявляет определенное поведение, вместо того, чтобы предлагать ему закрытые варианты выбора, которые могут быть не совсем точными, или открытые варианты, которые усложняют сбор и количественную оценку данных, скользящая шкала может быть полезной. работать отлично.
Пример вопроса слайдера:
Сколько раз вы посещали наш веб-сайт, прежде чем зарегистрироваться для участия в этом мероприятии?
Контрольные вопросы
Придайте контекст результатам вашего опроса с помощью контрольных вопросов.
Ответы на эти вопросы можно сравнить с другими, которые использовали те же вопросы, что и вы. Узнайте больше о контрольных показателях SurveyMonkey.
Не хотите начинать с нуля? Просмотрите наши шаблоны опросов , чтобы найти лучший шаблон для сбора отзывов о мероприятиях.
Когда отправлять опросы после мероприятия
Отправляйте участникам вопросы после опроса, пока мероприятие еще свежо в их памяти. Вместо того, чтобы собирать данные бумажных опросов, онлайн-опрос повысит процент ваших ответов. Вы можете предоставить ссылку сразу после сеанса или отправить опрос после мероприятия, когда у людей будет больше времени, чтобы посвятить опросу. Вы также можете поместить QR-код опроса или ссылку на презентацию мероприятия, что значительно упрощает отправку отзывов.
Вы также получите больше ответов, если сократите свой опрос до 10 или менее вопросов, чтобы люди могли дать содержательные ответы.
Быстро получайте отзывы о мероприятиях с помощью нашего образца шаблона опроса
Попробуйте этот шаблон
Нравится то, что вы видите?
Вы можете настроить свой опрос с вопросами выше или отправить его как есть в течение нескольких минут.
Узнайте больше о наших планах и ценах или начните бесплатно.
Примеры использования и примеры вопросов для опросов после мероприятия
Публичные мероприятия
Публичные мероприятия, такие как сбор средств, открытие магазинов и торговые выставки, помогают вашей организации привлечь внимание людей за пределами вашего ближайшего окружения. Максимизируйте участие общественности в будущих мероприятиях, выяснив, что заставляет людей возвращаться снова и снова.
Примеры вопросов:- Насколько вы были удовлетворены мероприятием?
Попросите участников оценить дату, место, докладчиков, поставщиков и питание мероприятия. Задавайте дополнительные вопросы о наиболее важных аспектах мероприятия, например, о главном докладчике.
- Что вам больше всего понравилось на мероприятии?
Оставьте этот вопрос открытым. Хотя опросы после мероприятия отлично подходят для выявления болевых точек, они также помогают понять, что вы сделали правильно.
- Что вам меньше всего понравилось на мероприятии?
Предложите участникам дать конструктивный отзыв, задав такой простой вопрос. Оставьте этот вопрос открытым, чтобы участники могли уточнить.
- Насколько вероятно, что вы посетите одно из наших мероприятий в будущем?
Гораздо проще убедить бывшего участника посетить другое ваше мероприятие, чем кого-то совершенно нового. Узнайте, сколько участников готовы присоединиться к вашим будущим мероприятиям.
- Насколько вероятно, что вы порекомендуете наши мероприятия другу?
Люди с большей вероятностью купят продукт, которым с ними поделился друг, потому что он мягче продается. Таким образом, рефералы легко влияют на события.
Вопросы опроса после мероприятия не должны быть сложными. Для достижения наилучших результатов будьте прямолинейны и лаконичны. Попросите честную, конструктивную обратную связь с такими прямыми вопросами, как эти.
Конференции
Профессионалы собираются на конференциях для обмена знаниями, установления отраслевых стандартов и создания своих сетей. Убедитесь, что вы проводите только потрясающие конференции, задавая участникам эти дополнительные вопросы после каждого мероприятия.
Примеры вопросов:- Насколько вы довольны конференцией?
Попросите участников оценить дату, место, тему, ведущих, сессии, спикеров и питание конференции. Оцените общий успех мероприятия с помощью этого вопроса, прежде чем углубляться в детали.
- На Ваш взгляд, конференция достигла своих целей?
Конференция без четких целей может вызвать у участников чувство разочарования, как будто их время тратится впустую. Попросите участников оценить, достигла ли конференция конкретных целей, таких как, например, установление конкретных профессиональных стандартов.
- Насколько хорошо была организована конференция?
Даже лучшие спикеры не блещут на плохо организованных мероприятиях.
Узнайте, насколько интуитивным для ваших участников было расписание конференции.
- Было ли достаточно времени для обсуждения?
Ничто так не убивает азарт конференции, как гудящий динамик. Конференции процветают благодаря тонкому балансу между обучением и обсуждением.
- Какие темы вы хотели бы видеть на будущих конференциях?
Используйте вопросы опроса после мероприятия, чтобы собрать информацию для вашего следующего мероприятия, в дополнение к оценке последнего мероприятия. Используйте их для мозгового штурма тем или для пробного запуска потенциальных тем конференции.
Хорошая конференция не заканчивается в последний день. Это оставляет участников с значимыми связями, которые они будут использовать позже, и с анекдотами спикеров, которые они будут повторять годами. Выясните, является ли ваша конференция одной из лучших, связавшись с участниками после нее.
Курсы обучения
Успешный курс профессионального обучения расширяет карьерные возможности его участников, предлагая им новые полезные навыки.
На меняющемся рынке труда следите за тем, чтобы ваши курсы каждый раз соответствовали требованиям, регулярно задавая участникам эти 5 дополнительных вопросов.
- Насколько вы удовлетворены курсом?
Попросите участников оценить дату, место, занятия и преподавателей. Не забудьте указать каждого инструктора отдельно, так как участники могут быть довольны одним инструктором, но не другим.
- Насколько полезной была информация, представленная в этом курсе?
В идеале участники смогут сразу же применять информацию, полученную на учебных курсах, в своей работе. Оцените актуальность курса с помощью этого вопроса.
- Улучшил ли курс ваши навыки?
Попросите участников оценить, улучшил ли курс их навыки в каждой из областей, для улучшения которых он был разработан.
- Была ли у вас возможность задать вопросы во время курса?
С помощью этого вопроса оцените, чувствовали ли участники себя комфортно, говоря во время курса, или им даже была предоставлена возможность высказаться.
- Что могло бы сделать курс лучше?
Не стесняйтесь прямо запрашивать обратную связь. Завершите опрос после мероприятия открытым вопросом, который позволит участникам прокомментировать то, что они считают наиболее важным.
Учебные курсы должны развиваться, чтобы оставаться актуальными. Не принимайте решения вслепую — используйте ценные данные, которые вы собираете в вопросах опроса после мероприятия, чтобы направить свои учебные курсы к дальнейшему успеху.
Хотя опрос участников до, во время и после мероприятия является хорошей идеей, опросы после мероприятия часто дают наилучшую информацию. Используйте приведенные выше вопросы в качестве отправной точки при составлении собственных вопросов для опроса после мероприятия.
Дополнительные вопросы опроса после мероприятия
Погрузитесь глубже в опыт участников, задавая подробные вопросы, которые содержат полезную информацию.
Примеры вопросов для опроса после мероприятия:- Что вам больше всего понравилось на мероприятии?
Вы можете задать этот вопрос как закрытый рейтинговый вопрос, чтобы участники могли легко сообщить вам, что произвело наибольшее впечатление, или как открытый вопрос, позволяющий уточнить.
- Что вам не понравилось в этом событии?
Хотя вы можете не захотеть оставить отрицательный отзыв, важно знать свои недостатки. Учитесь у них для вашего следующего мероприятия.
- Насколько вы удовлетворены предоставленными сетевыми возможностями?
Одной из основных причин посещения профессионалами конференций и других корпоративных мероприятий является нетворкинг. Этот вопрос со шкалой оценки позволяет узнать, предоставили ли вы широкие возможности для установления связей.
- Что вам больше всего запомнилось на этом мероприятии?
Ваше мероприятие должно принести немедленную пользу участникам. Узнайте, что они считают самым важным уроком вашего мероприятия.
- Вы бы посетили еще одно подобное мероприятие в будущем?
Ответы «да/нет» повлияют на успех вашего мероприятия и возможную лояльность посетителей.
Эти данные измеримы и ценны.
- Ваша должность?
Узнайте, достигли ли ваши маркетинговые усилия целевой аудитории.
- Насколько вероятно, что вы порекомендуете это мероприятие другу или коллеге?
Ответы будут указывать на общую удовлетворенность мероприятием и потенциальный рост.
- Какие темы вы хотели бы видеть на будущих мероприятиях?
Начните планировать мероприятие следующего года с темами, которые интересуют ваших посетителей.
- Легко ли было зарегистрироваться на наше мероприятие?
Это особенно полезно, если ваша посещаемость оказалась ниже ожидаемой. Вы можете обнаружить, что процесс регистрации был слишком сложным.
- Мероприятие оправдало ваши ожидания?
Простое «да» или «нет» позволит вам узнать, не выполнили ли вы обещанное или выполнили слишком много.
Когда вы пишете свои собственные вопросы, убедитесь, что они хорошо сформулированы, правильно отформатированы и тщательно продуманы.
Сделайте шаг вперед, задав вопросы перед мероприятием
Успешные организаторы мероприятий используют вопросы опроса перед мероприятием, чтобы лучше узнать участников до начала мероприятия. Опросы перед мероприятием дают полезную информацию, которая сделает ваше мероприятие более комфортным, доступным и успешным для вас и ваших посетителей. Вопросы опроса перед мероприятием также предоставляют ключевую информацию для использования при планировании будущих мероприятий.
Незадолго до мероприятия проведите опрос перед мероприятием, чтобы собрать информацию о ваших маркетинговых методах, предпочтительной аудитории и особых потребностях ваших участников. Отправьте опрос по электронной почте с подтверждением или представьте его в виде всплывающего окна после завершения регистрации.
Примеры:- Как вы узнали об этом событии?
Узнайте, какие из ваших маркетинговых усилий наиболее эффективны.
Используйте эту информацию, чтобы нацелить свою аудиторию для большего охвата вашего следующего мероприятия.
- Какие сессии вас больше всего интересуют?
Узнайте, какой уровень волнения вызывают определенные докладчики или пункты повестки дня. Это поможет позже, когда вы будете искать спонсоров мероприятия и расширять свою аудиторию.
- Какая ваша любимая социальная сеть?
Узнайте, где ваша аудитория, скорее всего, заинтересуется, чтобы вы могли направить свои усилия в нужное русло.
- Посещали ли вы это мероприятие раньше?
Приятно знать, что ваше мероприятие вызывает лояльность посетителей. Это помогает подтвердить повторное участие, а это показатель, который будет очень интересен потенциальным спонсорам.
Убедитесь, что ваше мероприятие доступно для всех, предоставив несколько вариантов, включая поддержку мобильности, слуха, зрения и другую помощь.
Добавьте поле для комментариев, чтобы участники могли добавить варианты, которые вы, возможно, пропустили.
- Есть ли у вас какие-либо диетические ограничения, о которых нам следует знать?
Будь то пищевая аллергия, чувствительность или культурные ограничения в еде, если участник не может насладиться прохладительными напитками, это портит его день.
Совет для профессионалов: включите на мероприятие важную информацию о еде.
- Смогли ли вы легко найти всю необходимую информацию о нашем мероприятии?
Убедитесь, что нет путаницы в процессе регистрации или в поиске информации о докладчиках, повестке дня и многом другом.
Подготовьте вопросы для опроса после мероприятия прямо сейчас
Теперь, когда вы знаете, какие типы вопросов вы можете задавать, чем данные полезны для вас, и у вас есть банк примеров, на которые можно ссылаться, чего вы ждете? В SurveyMonkey есть все необходимое для быстрого и эффективного написания опросов до и после мероприятия.