cart-icon Товаров: 0 Сумма: 0 руб.
г. Нижний Тагил
ул. Карла Маркса, 44
8 (902) 500-55-04

Группа кп: Прием ребенка в детский сад

Содержание

Группа «Кп» и «Ккаб» — Прорезиненная кремнеземная сетка

+7 844 321 63 43

+7 917 646 60 03

[email protected]

с 9:00 до 17:00 будние дни

Главная/Продукция/Рукава резиновые/Рукава асбестовые | Рукава кремнеземные | Рукава для Электропечей/Группа «Кп» и «Ккаб» — Прорезиненная кремнеземная сетка

Группа «Кп» и «Ккаб» — Прорезиненная кремнеземная сетка
НазначениеДиаметр внутр. (мм)пред. откл.Раб. давл. 0,63 МпаРаб. давл. 1 Мпа
КпКкабКпКкаб
Кп — Для подвода охлаждающей воды к электропечам.

Ккаб — Для оболочек водоохлаждаемых кабелей

9±0,5 9-6,3-Кп 9-6,3-Ккаб 9-10-Кп 9-10-Ккаб
10±0,5 10-6,3-Кп 10-6,3-Ккаб 10-10-Кп 10-10-Ккаб
12±0,5 12-6,3-Кп 12-6,3-Ккаб 12-10-Кп 12-10-Ккаб
14±0,5 14-6,3-Кп 14-6,3-Ккаб 14-10-Кп 14-10-Ккаб
16±0,5 16-6,3-Кп 16-6,3-Ккаб 16-10-Кп 16-10-Ккаб
18±0,5 18-6,3-Кп 18-6,3-Ккаб 18-10-Кп 18-10-Ккаб
20±0,5 20-6,3-Кп 20-6,3-Ккаб 20-10-Кп 20-10-Ккаб
25±0,5 25-6,3-Кп 25-6,3-Ккаб  25-10-Кп 25-10-Ккаб
32±0,5 32-6,3-Кп 32-6,3-Ккаб 32-10-Кп 32-10-Ккаб
38±0,5 38-6,3-Кп 38-6,3-Ккаб 38-10-Кп 38-10-Ккаб
40±0,8 40-6,3-Кп 40-6,3-Ккаб 40-10-Кп 40-10-Ккаб
50±0,8 50-6,3-Кп 50-6,3-Ккаб 50-10-Кп 50-10-Ккаб
63±1,5 63-6,3-Кп 63-6,3-Ккаб 63-10-Кп 63-10-Ккаб
65±1,5 65-6,3-Кп 65-6,3-Ккаб 65-10-Кп 65-10-Ккаб
70±1,5 70-6,3-Кп 70-6,3-Ккаб 70-10-Кп 70-10-Ккаб
75±1,5 75-6,3-Кп 75-6,3-Ккаб 75-10-Кп 75-10-Ккаб
80±1,5 80-6,3-Кп 80-6,3-Ккаб 80-10-Кп 80-10-Ккаб
90±1,5 90-6,3-Кп 90-6,3-Ккаб 90-10-Кп 90-10-Ккаб
100±2,0 100-6,3-Кп 100-6,3-Ккаб 100-10-Кп 100-10-Ккаб
120±2,0 120-6,3-Кп 120-6,3-Ккаб 120-10-Кп 120-10-Ккаб
125±2,0 125-6,3-Кп 125-6,3-Ккаб 125-10-Кп 125-10-Ккаб
140±2,0 140-6,3-Кп 140-6,3-Ккаб 140-10-Кп 140-10-Ккаб
150±2,0 150-6,3-Кп 150-6,3-Ккаб 150-10-Кп 150-10-Ккаб
160±2,0 160-6,3-Кп 160-6,3-Ккаб 160-10-Кп 160-10-Ккаб
168±2,5 168-6,3-Кп  168-6,3-Ккаб 168-10-Кп 168-10-Ккаб
175±2,5 175-6,3-Кп 175-6,3-Ккаб 175-10-Кп 175-10-Ккаб
180±2,5 180-6,3-Кп 180-6,3-Ккаб 180-10-Кп 180-10-Ккаб
200±2,5 200-6,3-Кп 200-6,3-Ккаб 200-10-Кп 200-10-Ккаб

Получить консультацию

Мы свяжемся с вами в течении 15 минут после поступления заявки

это поле обязательно для заполнения

это поле обязательно для заполнения

это поле обязательно для заполнения

Ознакомлен с пользовательским соглашением

Спасибо! Форма отправлена

Наши контакты:

Звоните прямо сейчас:

+7 844 296 86 60 — Волгоград

+7 383 209 63 43 — Новосибирск

+7 499 377 63 43 — Москва

+7 343 300 89 43 — Екатеринбург

+7 345 259 60 43 — Тюмень

с 9:00 до 17:00 будние дни

г. Волжский,
ул. 6-я Автодорога, стр.2

Copyright © 2015 — 2023 Знак Качества

создать интернет магазин — megagroup.ru, сайты с CMS

Текущее расписание: Группа: 21 КП

  123
ДеньПара 
 
23.01.2023
Пн-1
1Кураторский час
Бекназарова Марина Юрьевна
2Практика
Учебная практика 21 КП
3Практика
Учебная практика 21 КП
4Практика
Учебная практика 21 КП
5Практика
Учебная практика 21 КП
6Практика
Учебная практика 21 КП
7Практика
Учебная практика 21 КП
8 
9 
10 
11 
12 
13 
 
24. 01.2023
Вт-1
1Теоретические основы начального курса математики с методикой преподавания
Овчаренко Елена Павловна
2Теоретические основы начального курса математики с методикой преподавания
Овчаренко Елена Павловна
3Иностранный язык в профессиональной деятельности
Ерошенко Елена Андреевна
Иностранный язык в профессиональной деятельности
Коваленко София Павловна
 
4Иностранный язык в профессиональной деятельности
Ерошенко Елена Андреевна
Иностранный язык в профессиональной деятельности
Коваленко София Павловна
 
5Организация обучения в начальных классах и начальных классах компенсирующего и
Окунева Валентина Федоровна
6Организация обучения в начальных классах и начальных классах компенсирующего и
Окунева Валентина Федоровна
7 
8 
9 
10 
11 
12 
13 
 
25. 01.2023
Ср-1
1Практика
Учебная практика 21 КП
2Практика
Учебная практика 21 КП
3Практика
Учебная практика 21 КП
4Практика
Учебная практика 21 КП
5Практика
Учебная практика 21 КП
6Практика
Учебная практика 21 КП
7 
8 
9 
10 
11 
12 
13 
 
26. 01.2023
Чт-1
1Русский язык с методикой преподавания
Ганзикова Галина Михайловна
2Русский язык с методикой преподавания
Ганзикова Галина Михайловна
3Психология 107
Коренева Наталья Андреевна
4Психология 107
Коренева Наталья Андреевна
5Педагогика
Дендак Виктория Александровна
6Педагогика
Дендак Виктория Александровна
7 
8 
9 
10 
11 
12 
13 
 
27. 01.2023
Пт-1
1Психология
Коренева Наталья Андреевна
2Психология
Коренева Наталья Андреевна
3Психология
Коренева Наталья Андреевна
4Психология
Коренева Наталья Андреевна
5Теоретические основы начального курса математики с методикой преподавания
Овчаренко Елена Павловна
6Теоретические основы начального курса математики с методикой преподавания
Овчаренко Елена Павловна
7 
8 
9 
10 
11 
12 
13 
 
28. 01.2023
Сб-1
1Иностранный язык в профессиональной деятельности
Самостоятельная работа 21 КП
2Иностранный язык в профессиональной деятельности
Самостоятельная работа 21 КП
3Педагогика
Самостоятельная работа 21 КП
4Педагогика
Самостоятельная работа 21 КП
5Психология
Самостоятельная работа 21 КП
6Психология
Самостоятельная работа 21 КП
7 
8 
9 
10 
11 
12 
13 
 
29. 01.2023
Вс-1
1 
2 
3 
4 
5 
6 
7 
8 
9 
10 
11 
12 
13 
 
30. 01.2023
Пн-2
1Кураторский час
Бекназарова Марина Юрьевна
2Практика
Учебная практика 21 КП
3Практика
Учебная практика 21 КП
4Практика
Учебная практика 21 КП
5Практика
Учебная практика 21 КП
6Практика
Учебная практика 21 КП
7Практика
Учебная практика 21 КП
8 
9 
10 
11 
12 
13 
 
31. 01.2023
Вт-2
1Теоретические основы начального курса математики с методикой преподавания
Овчаренко Елена Павловна
2Теоретические основы начального курса математики с методикой преподавания
Овчаренко Елена Павловна
3Иностранный язык в профессиональной деятельности
Ерошенко Елена Андреевна
Иностранный язык в профессиональной деятельности
Коваленко София Павловна
 
4Иностранный язык в профессиональной деятельности
Ерошенко Елена Андреевна
Иностранный язык в профессиональной деятельности
Коваленко София Павловна
 
5Организация обучения в начальных классах и начальных классах компенсирующего и
Окунева Валентина Федоровна
6Организация обучения в начальных классах и начальных классах компенсирующего и
Окунева Валентина Федоровна
7 
8 
9 
10 
11 
12 
13 
 
01. 02.2023
Ср-2
1Практика
Учебная практика 21 КП
2Практика
Учебная практика 21 КП
3Практика
Учебная практика 21 КП
4Практика
Учебная практика 21 КП
5Практика
Учебная практика 21 КП
6Практика
Учебная практика 21 КП
7 
8 
9 
10 
11 
12 
13 
 
02. 02.2023
Чт-2
1Возрастная анатомия, физиология и гигиена
Бурченко Татьяна Васильевна
2Возрастная анатомия, физиология и гигиена
Бурченко Татьяна Васильевна
3Теория и методика обучения предмету «Окружающий мир» 315
Шевченко Инга Викторовна
4Теория и методика обучения предмету «Окружающий мир» 315
Шевченко Инга Викторовна
5Информатика и ИКТ в профессиональной деятельности
Сомова Надежда Сергеевна
Информатика и ИКТ в профессиональной деятельности
Гулая Юлия Сергеевна
 
6Информатика и ИКТ в профессиональной деятельности
Сомова Надежда Сергеевна
Информатика и ИКТ в профессиональной деятельности
Гулая Юлия Сергеевна
 
7 
8 
9 
10 
11 
12 
13 
 
03. 02.2023
Пт-2
1Русский язык с методикой преподавания
Ганзикова Галина Михайловна
2Русский язык с методикой преподавания
Ганзикова Галина Михайловна
3Психология
Коренева Наталья Андреевна
4Психология
Коренева Наталья Андреевна
5Педагогика
Дендак Виктория Александровна
6Педагогика
Дендак Виктория Александровна
7 
8 
9 
10 
11 
12 
13 
 
04. 02.2023
Сб-2
1Информатика и ИКТ в профессиональной деятельности
Самостоятельная работа 21 КП
2Информатика и ИКТ в профессиональной деятельности
Самостоятельная работа 21 КП
3Психология
Самостоятельная работа 21 КП
4Психология
Самостоятельная работа 21 КП
5Теоретические основы начального курса математики с методикой преподавания
Самостоятельная работа 21 КП
6Теоретические основы начального курса математики с методикой преподавания
Самостоятельная работа 21 КП
7 
8 
9 
10 
11 
12 
13 
 
05. 02.2023
Вс-2
1 
2 
3 
4 
5 
6 
7 
8 
9 
10 
11 
12 
13 

Карьера

Карьера

FAQ — страница

Нужна помощь?

Все услуги

Наш путь

Факты о нас:

Флагманская компания KP Group, KP Buildcon Private Limited, организация ISO 9001:2008, имеет статус одного из крупнейших поставщиков телекоммуникационной инфраструктуры в Индии с 2009 года для крупнейших в мире телекоммуникационных вышек Компания (Инд Тауэрс).

КП Группы

Старт проекта:

Давайте «построим» для вас работу

Мы вернем «вас» в «команду»

Дипломированный бухгалтер

Опыт: Минимум от 0 до 1 года

Квалификация: CA должен

Местонахождение: Сурат, Гуджарат

Щелкните здесь, чтобы просмотреть описание вакансии


Подать заявку сейчас


Должностная инструкция дипломированного бухгалтера


• Надзор за обязанностями группы бухгалтеров.
• Внедрение систем и процессов учета.
• Согласовать отчеты о прибылях и убытках.
• Готовить ежемесячные финансовые отчеты.
• Управление основными данными общего регистра.
• Проверка и выпуск платежей через интернет-банкинг.
• Обеспечить соответствие со службой государственных доходов.
• Обеспечить постоянную поддержку бухгалтерского учета и отчетности.
• Управление полным финансовым процессом.
• Подготовьте отчет о бюджете расходов.


Заявление о приеме на работу дипломированного бухгалтера

Менеджер по работе с клиентами

Опыт: минимум от 3 до 6 лет

Квалификация: B.com/M.com/любое высшее образование

Местонахождение: Дварка, Гуджарат

Описание работы отсутствует


Подать заявку сейчас


Должностная инструкция менеджера по работе с клиентами


Заявление о приеме на работу менеджера по работе с клиентами

Старший руководитель отдела ИТ

Опыт: 5

Квалификация: Bca/Mca

Местоположение: Sudi, Bharuch

Щелкните здесь, чтобы просмотреть описание вакансии


Подать заявку сейчас


Должностная инструкция старшего ИТ-менеджера

1. Опыт работы с настольными и портативными компьютерами, включая сборку, разборку, установку, устранение неполадок и настройку. 2. Устранение аппаратных и программных ошибок путем проведения диагностики, документирования проблем и их решений, определения приоритетов проблем и оценки влияния проблем. 3. Хороший опыт работы с IP-адресацией, Active Directory, O365, DNS и DHCP. 4. Хороший опыт работы с Windows Server (Server 2008, 2012 и 2019).) и клиентские ОС, такие как 8, 10 и 11. 5. Устанавливайте и обновляйте компьютерные компоненты и программное обеспечение, управляйте виртуальными серверами и интегрируйте процессы автоматизации. 6. Отвечает за обслуживание, настройку и надежную работу компьютерных систем, серверов и виртуализации. 7. Опыт устранения неполадок в конфигурациях Интернета и проблемах с почтовыми клиентами. 8. Опыт настройки коммутаторов, маршрутизаторов, межсетевых экранов и беспроводных точек доступа. 9. Настройте резервное копирование данных и управляйте им. 10.

Предоставлять техническую поддержку внутренним и внешним пользователям по вопросам, связанным с программным обеспечением или оборудованием. 11. Опыт работы в поддержке клиентов. 12. Дополнительным преимуществом являются такие сертификаты, как CompTIA Network+ или CCNA, MCP (Microsoft Certified Professional).


Заявление о приеме на работу для старшего руководителя отдела ИТ

Фронт-офис Представительский

Опыт: 0-2 года

Квалификация: Любая Выпускник/диплом

Город: Сурат

Щелкните здесь, чтобы просмотреть описание вакансии


Подать заявку сейчас


Должностная инструкция администратора службы приема и размещения

Приветствие посетителей и угощение. Проводит гостей по офису. Необходимо позаботиться о таких объектах, как зоны ожидания для гостей, конференц-залы, туалеты и т. д. Необходимо обновлять календарь для встреч и совещаний. Электронная почта, планирование поездок, управление журналами и т. д. Ведение учета счетов и чеков в excel и на бумажных носителях. Будет нести ответственность за инвентаризацию инвентаря чистящих средств, столовой и канцелярских принадлежностей. Женский пол диапазон заработной платы — до 30 к


Заявление о приеме на работу для руководителя фронт-офиса

Развитие бизнеса – технико-коммерческий менеджер

Опыт: 6

Квалификация: BE/B.Tech в области электротехники/электрики и электроники

Местонахождение: Сурат

Описание работы отсутствует


Подать заявку сейчас


Должностная инструкция по развитию бизнеса – Техническо-коммерческий менеджер


Заявление о приеме на работу по развитию бизнеса – Техно-коммерческий менеджер

Специалист по развитию бизнеса

Опыт: не менее 3 лет

Квалификация: BE/B. Tech в области электротехники/механики

Местоположение: Сурат/Вапи/Ахмадабад/Раджкот

Щелкните здесь, чтобы просмотреть описание вакансии


Подать заявку


Должностная инструкция помощника по развитию бизнеса


• Ведение переговоров с клиентами и заключение долгосрочных договоров на покупку электроэнергии
• Распространение видения и миссии компании среди клиентов и продавцов на местах.
• Разрабатывайте стратегии продаж для привлечения новых клиентов или клиентов.
• Анализируйте данные о продажах и сотрудничайте с руководителями отдела маркетинга для разработки планов привлечения потенциальных клиентов.
• Управляйте потоком продаж в области деятельности, направляйте, наставляйте и лично заключайте крупные сделки, основанные на занятости, за счет лучшей конверсии.
• Создайте надежную сеть посредников и каналов сбыта для создания спроса с помощью портфеля торговых партнеров.
• Чтобы повысить эффективность прямого канала и цены за клик, сохраните одно из наших ключевых отличий.
• Предлагать высшему руководству улучшения и изменения, где это необходимо.
• Проведение маркетинговых исследований и сбор данных о рынке, связанных с потенциальными клиентами, связанными с портфелями — Независимый производитель электроэнергии (IPP) и Captive Power Producer (CPP)
• Генерация лидов и запросов и обращение к потенциальным клиентам для продвижения продукта
• Поддерживайте глубокое понимание потребностей клиентов и отслеживайте их требования
• Используйте технические знания при объяснении планов проекта и скидок.
• Проводить регулярные встречи с существующими клиентами и обеспечивать их удовлетворенность, а также предоставлять положительные отзывы и рекомендации
• Путешествие по Гуджарату, в основном в Южный и Центральный Гуджарат, для встречи с потенциальными и существующими клиентами.
• Координация с различными внутренними отделами. за надлежащее и своевременное выполнение заказов / PPA
• Передайте отзывы, полученные от клиентов, высшему руководству и предпримите корректирующие действия по мере необходимости.


Заявление о приеме на работу помощника по развитию бизнеса

Звонящий по телефону

Опыт: 2

Квалификация: Любая Выпускник/диплом

Местонахождение: Сурат

Щелкните здесь, чтобы просмотреть описание вакансии


Подать заявку сейчас


Должностная инструкция оператора по телефону


• Получение и обновление списков контактных данных физических лиц.
• Обращение к активным и начинающим клиентам с целью поощрения покупки товаров.
• Своевременное устранение сомнений, жалоб и предложений клиентов.
• Отмечать важные детали каждого разговора.
• Устное информирование нашего отдела продаж о принятии предложений для закрытия.
• Запись всех успешных и неудачных попыток закрытия продаж.
• Посещение регулярных собраний команды для уточнения прогресса и ожиданий, связанных с производительностью.
• Выполнение каждой из своих функций с максимальным уважением, независимо от расположения других.


Заявление о приеме на работу для оператора по телефону

Руководитель проекта

Опыт: BE/B.Tech в области электротехники/механики

Квалификация: 8 лет

Местоположение: Сурат

Щелкните здесь, чтобы просмотреть описание вакансии


Подать заявку сейчас


Должностная инструкция руководителя проекта


• Посещение совещаний на объекте.
• Подготовка электрических процедур для установки, испытаний и ввода в эксплуатацию.
• Чтение технических спецификаций и технических чертежей.
• Организация графиков текущего обслуживания.
• Подготовка и обновление BOQ на протяжении всего проекта.
• Убедиться, что все электротехнические проекты соответствуют цели.
• Формирование ежемесячных счетов за генерацию завода.
• Подготовка счетов для ежемесячной генерации.
• Выполнить ежемесячную процедуру выдачи РЭК.
• Взаимодействие с государственными служащими по вопросам PPA, Отчет о закачке энергии.
• Взаимодействие и мониторинг сторонних подрядчиков.
• Посещение совещаний и написание отчетов.


Заявление о приеме на работу руководителя проекта

Технический функционал SAP

Опыт: минимум 3 года

Квалификация: любое высшее образование

Местонахождение: Сурат, Гуджарат

Щелкните здесь, чтобы просмотреть описание вакансии


Подать заявку сейчас


Должностная инструкция SAP Techno-Functional


• Должен обладать сильными аналитическими способностями и навыками решения проблем.
• Должен хорошо знать финансовую проводку всех документов.

• Должен иметь надлежащее знание основных модулей, таких как Продажа, Покупка, Финансы, Инвентаризация, CRM, Основные средства, Бюджет, Управление проектами и Учет затрат.

• Должна иметь возможность создавать кристаллический отчет и SQL-запрос, хранить процедуры, представления, FMS.

• Должен быть командным игроком, но должен иметь возможность работать независимо.

• Должен обладать навыками эффективного устного и письменного общения.

• Должен быть самоуправляемым с базовыми знаниями по управлению базами данных.

• Должен иметь базовые знания по устранению неполадок SAP.

• Должен быть в состоянии направлять, обучать и поддерживать пользователей с SAP B1-HANA.

• Должен быть эффективным интерфейсом между руководством, пользователями и партнером по внедрению.

• Должен быть в состоянии выступать в качестве главного специалиста по поддержке пользователей в отношении устранения неполадок и проблем, связанных с системой.

• Опыт работы: 3–5 лет в качестве консультанта по техническим и функциональным вопросам SAP или на аналогичной должности.


Заявление о приеме на работу в SAP Techno-Functional

Директор магазина

Опыт: не менее 4 лет

Квалификация: BE/B.Tech в области электротехники/электротехники и электроники

Местонахождение: Talaja

Щелкните здесь, чтобы просмотреть описание вакансии


Подать заявку сейчас


Должностная инструкция директора магазина


• Помощь во внедрении стандартных систем/шаблонов/процессов для инвентаризации
• управление
• Управление магазином (для присвоенной категории магазина)
• Отслеживайте доступность различных материалов/продуктов и управляйте уровнями запасов на месте.
• склад/магазины
• Помощь в выполнении процесса выдачи материалов пользователю и своевременном обновлении запасов
• уровень после отпуска товара
• Поддерживать точные записи в SAP (документы и другие сведения о существенных проблемах, материальных
• закуплено и т.д.)
• Направить счета-фактуры и подтверждающие документы в Главные бухгалтерии (ВАК) через
• Ячейка контроля документов
• Для назначенной категории магазина помощь в устранении любых несоответствий, касающихся
• инвентаризация на основе электронных записей, которые представляют инвентарь и физическое состояние
• инвентаря
• Помощь в оценке срока годности запасов для присвоенной категории магазина и помощь
• классифицировать на основе критичности [например, Vital Essential Desirable] и старения (например, медлительные
• инвентарь (SMI) / неподвижный инвентарь (NMI) / обычные запасные части)
• Помощь в выявлении и ликвидации неподвижных запасов (NMI)
• Выполнить ликвидацию активов (указанных заинтересованным пользователем) и другие материалы, включая НМИ, должны быть утилизированы в соответствии с директивой Head-Stores.
• Внедрение DoA по списанию или списанию активов


Заявление о приеме на работу для директора магазина

Редактор фото и видео

Опыт: не менее 2 лет

Квалификация: любой выпускник или неполный курс

Местонахождение: Сурат

Щелкните здесь, чтобы просмотреть описание вакансии


Подать заявку


Должностная инструкция фото- и видеоредактора

3.1
• Встреча с директором для определения концепции производства.
• Просмотр исходного материала для определения списка выстрелов.
• Обработка фильмов и видеоматериалов с использованием современных методов монтажа.
• Сохранение непрерывности при перемещении кадров в соответствии со значением сцены.
• Обрезка отснятого материала и сборка чернового проекта.
• Вставка диалогов, звуковых эффектов, музыки, графики и специальных эффектов.
• Обеспечение логической последовательности проекта.
• Консультации с режиссером и производственной командой на протяжении всего проекта.
• Создание финальной версии для трансляции.
• Консультации с редакцией и мозговой штурм творческих концепций.
• Координация заданий фотографа и распределение проектов среди штатных фотографов.
• Найм фотографов-специалистов и согласование гонораров, если это уместно.
• Получение прав на фотографии, а также разрешения на съемку в определенных местах, когда это необходимо.
• Подбор фотографий, дополняющих текст, в порядке, предусмотренном редакцией.
• Редактирование и искусное расположение фотографий для сопровождения текстов.
• Своевременная подача фотопроектов на утверждение.
• Получение отзывов от редакционной группы и внесение соответствующих изменений при необходимости.
• Отслеживание отраслевых тенденций и достижений в области редактирования фотографий.


Заявление о приеме на работу редактором фото и видео

Аналитик данных

Опыт: 3 года

Квалификация: любой выпускник

Местонахождение: Сурат

Нажмите здесь, чтобы просмотреть описание работы


Подать заявку сейчас


Должностная инструкция аналитика данных


• Управление основными данными, включая создание, обновление и удаление.
• Управление пользователями и ролями пользователей.
• Обеспечение контроля качества импортируемых данных, при необходимости работая с аналитиками по обеспечению качества.
• Ввод в эксплуатацию и вывод из эксплуатации наборов данных.
• Обработка конфиденциальных данных и информации в соответствии с инструкциями.
• Помощь в разработке отчетов и анализе.
• Управление и проектирование среды отчетности, включая источники данных, безопасность и метаданные.
• Поддержка хранилища данных при определении и пересмотре требований к отчетности.
• Поддержка инициатив по обеспечению целостности и нормализации данных.
• Оценка испытаний и внедрение нового или обновленного программного обеспечения, а также помощь в принятии стратегических решений по новым системам.
• Создание отчетов из одной или нескольких систем.
• Устранение неполадок среды базы данных отчетов и отчетов.
• Оценка изменений и обновлений исходных производственных систем.
• Обучение конечных пользователей новым отчетам и информационным панелям.
• Предоставление технических знаний в области структур хранения данных, интеллектуального анализа данных и очистки данных.
• Проектирование, мониторинг, анализ и устранение неполадок ИТ-систем.
• Устный перевод и разработка ИТ-систем, соответствующих всем спецификациям и требованиям по стоимости.
• Помощь в обучении и адаптации.
• Составление должностных инструкций для новых должностей и помощь в прохождении собеседований и процессах найма.
• Обеспечение постоянного соблюдения персоналом правил компании, а также правил охраны труда и техники безопасности.
• Обслуживание, управление и обновление программного обеспечения.
• Надзор за цифровой безопасностью и обеспечение регулярного обновления всех антивирусов и брандмауэров.
• Надзор за разработкой и обслуживанием веб-сайтов и обеспечение защиты данных пользователей.
• Анализ существующих операций, протоколов и процессов и разработка планов по улучшению.
• Проведение исследований, посещение семинаров и налаживание контактов с другими профессионалами отрасли.


Заявление о приеме на работу для аналитика данных

Младший бухгалтер

Опыт: 3 года

Квалификация: B.Com/M.Com

Местоположение: Сурат

Щелкните здесь, чтобы просмотреть описание вакансии


Подать заявку сейчас


Должностная инструкция младшего бухгалтера


• Подготовка и консолидация всех финансовых отчетов.
• Обновить дебиторскую и кредиторскую задолженность и выполнить сверку
• Помощь в обработке балансов, отчетов о прибылях и убытках и других финансовых отчетов в соответствии с бухгалтерским и финансовым руководством компании.
• Обзор расходов, платежных ведомостей и т. д.
• Платежи поставщикам
• Проверка и мониторинг ежемесячных денежных переводов TDS и Challans
• Ответственный за оплату и управление всеми налогами, такими как TDS, налог на услуги, PF, профессиональный налог, ESI, налог с продаж и т. д.


Заявление о приеме на работу младшего бухгалтера

Менеджер по закупкам

Опыт: 1-2

Квалификация: BE/B.Tech или диплом в области электротехники/электротехники и электроники

Местонахождение: Сурат

Щелкните здесь, чтобы просмотреть описание вакансии


Подать заявку сейчас


Должностная инструкция менеджера по закупкам


• Совместная работа с руководством и проектной группой для координации выбора поставщиков, кредита и условий, отслеживания стандартов работы поставщиков и проведения постоянной оценки.
• Проведите интервью с потенциальными поставщиками лично или по телефону, чтобы определить цены, скидки, условия и т. д.
• Создавайте электронные таблицы со сравнением поставщиков и продуктов или услуг потенциальных поставщиков для поддержки управленческих решений.
• Подготовка, ведение и просмотр файлов и записей о закупках, прайс-листов, статуса заявок, контрактов и заказов, поиск поставщиков, утверждение счетов к оплате, контроль за работой субподрядчиков, расчет стоимости заказов, обеспечение отнесения счетов на соответствующие счета и контролировать формы передачи запасов для бухгалтерского учета.
• Обеспечьте ведение точного учета всех хранимых материалов, а также безопасное, надежное и упорядоченное содержание складов компании.
• PRF Закрытие данных по всем компаниям Группы КП.


Заявление о приеме на работу менеджера по закупкам


Наш Конгломерат

Наш Конгломерат

FAQ — страница

Нужна помощь?

Все услуги

Наш путь

Факты о нас:

Флагманская компания KP Group, KP Buildcon Private Limited, ISO 9001:2008, имеет статус одного из крупнейших поставщиков телекоммуникационной инфраструктуры в Индии с 2009 года для крупнейшей в мире компании телекоммуникационных башен (Indus Towers).

КП Группы

Старт проекта:

    KP Buildcon Private Limited

Флагманская компания KP Group, KP Buildcon Private Limited class=»strong-kp-text»>, организация, сертифицированная по стандарту ISO 9001:2008, с 2009 года имеет статус одного из крупнейших поставщиков телекоммуникационной инфраструктуры в Индии.для крупнейшей в мире компании телекоммуникационных башен (Indus Towers). Является материнской компанией среди всех существующих компаний группы. Он имеет хорошо налаженный бизнес FRT, OFC, а также имеет современное производственное предприятие по изготовлению и горячему цинкованию под одной крышей, расположенное в Дабхасе, Тал.: Падра, р-н. Вадодара – 391440, Гуджарат. Он владеет современным заводом тяжелого производства и современным заводом горячего цинкования площадью более 1 25 000 квадратных футов с годовой установленной мощностью 24 000 тонн и оснащен современным оборудованием и оборудованием. Это сертифицированная по стандарту ISO компания, занимающаяся изготовлением и цинкованием всех типов конструкций опор линий электропередач, опор ветряных мельниц, телекоммуникационных вышек, трубных конструкций, конструкций подстанций и распределительных станций, конструкций для монтажа солнечных панелей, конструкций солнечных насосов, защитных ограждений с металлическими балками, G.I. Осветительные столбы и ограждения, кабельные лотки, заземляющие полосы и квартиры, решетки.


KP Buildcon также завершила несколько крупных проектов, таких как наземные башни, башни на крыше и т. д., для известных корпоративных компаний, таких как Vodafone, Tata, Indus, Reliance, Airtel, WTTIL и Quippo и т. д. Компания завершила проекты по возобновляемым источникам энергии. более 105 МВт солнечных проектов в Чаранке в Гуджарате в качестве генерального подрядчика, собственный солнечный проект мощностью 53 МВт в Бхаруче, более 1600 кВт солнечных проектов на крыше и развитие морской инфраструктуры для Reliance Industries Ltd. Имея около 20 лет проверенного опыта, KP Group заслужил похвалы и признание от всех наших уважаемых клиентов. Наши ценности честности, качества, преданности делу, командной работы и действий поддерживают бизнес-решения, необходимые для руководства нашей организацией.

    KPI Green Energy Limited

KPI Green Energy Limited class=»strong-kp-text»>, является солнечной вертикалью KP Group и известной компанией по производству солнечной энергии в Гуджарате, зарегистрированной в феврале 2008 г., ориентированной на предоставление солнечная энергия через разные бизнес-вертикали. Компания разрабатывает, строит, владеет, эксплуатирует и обслуживает солнечные электростанции в качестве независимого производителя электроэнергии (IPP) и в качестве поставщика услуг для Captive Power Producer (CPP) под торговой маркой «Solorisrn». Оба этих бизнеса, IPP и CPP, в настоящее время осуществляются на заводе, расположенном в деревне Суди и Танчха, Амод, Бхарух, Гуджарат (завод Solarism).

Компания является независимым производителем солнечной энергии, которая поставляет доступный и устойчивый источник чистой энергии в Гуджарат. В соответствии с вертикалью IPP Компания продает солнечную энергию, вырабатываемую на ее солнечной электростанции, известным частным предприятиям через двусторонние PPA (соглашения о покупке электроэнергии) в соответствии с положениями об открытом доступе третьей стороны Политики Гуджарата в области солнечной энергетики. В рамках вертикали CPP Компания предоставляет услуги по проектированию, разработке, передаче и обслуживанию солнечной электростанции от имени своих промышленных клиентов.


Компания проложила линию электропередачи 66 кВ мощностью 70 МВт длиной 13,25 км до подстанции GETCO, расположенной в Амоде, Бхарух, Гуджарат, для отвода солнечной энергии, вырабатываемой на заводе Solarism. Компания уже ввела в эксплуатацию 40 МВт по вертикали IPP и 3 МВт по вертикали CPP. Компания находится на завершающей стадии реализации дополнительных 20 МВт мощностей на электростанции соляризма.


    КП Энерджи Лимитед

КП Энерджи Лимитед class=»strong-kp-text»>, ветровая вертикаль KP Group, занимается предоставлением полного баланса решений для установок, от концепции до завершения проекта ветроэнергетики. KP Energy Limited участвует во всех охватываемых мероприятиях. заседание ветряных электростанций, приобретение земель и разрешений, EPCC (проектирование, закупки, строительство и ввод в эксплуатацию) инфраструктуры ветряных проектов, включая передачу электроэнергии, а также эксплуатацию и техническое обслуживание всего баланса электростанции ветряной электростанции коммунального масштаба. KP Energy предлагает решения, объединяя весь спектр услуг в отношении развития ветряных электростанций.

KP Energy добилась феноменального роста за несколько лет в штате Гуджарат в качестве игрока EPC. Бизнес-модель компании разработана для обеспечения масштабируемости в ветроэнергетике путем обслуживания OEM (производителей оригинального оборудования) ветряных турбин, IPP (независимых производителей электроэнергии), несвободных пользователей, а также институциональных инвестиционных программ.

    KP Human Development Foundation

KP Human Development Foundation class=»strong-kp-text»> («Фонд»), одна из компаний группы KP Group, созданная как некоммерческая организация, приступила к работе на пути к предоставлению качественного образования учащимся из неблагополучных и забитых слоев общества. Соответственно, Фонд принял государственную школу Нагар Пратмик Шикшан Самити, в которой обучается около 1000 учеников, которая расположена в отсталом, трущобном и неосвоенном районе города Сурат. Все расходы Фонда финансируются группой компаний КП. Основная цель усыновления — повысить уровень образования этих 1000 студентов, предоставив им качественное образование, а также предоставить учащимся все необходимые образовательные возможности для лучшего обучения и их светлого будущего. В ближайшие годы Фонд планирует провести академическую трансформацию за счет доступа к цифровым технологиям, улучшения физической инфраструктуры и использования новейших образовательных инструментов.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *